オンライングループディスカッションを攻略！評価を激変させるポイントとは
近年、オンラインでグループディスカッション（GD）を実施する企業が増えています。
画面越しのコミュニケーションに不安を感じている就活生も少なくないでしょう。
本記事では、オンラインGDで陥りがちな課題と、評価を高めるための具体的な対策を解説します。
オンラインGDの難しさとは
画面越しだとコミュニケーションが伝わりにくい
オンラインGDの最大の難しさは、コミュニケーションにあります。
画面越しでしかやり取りできないため、相手の反応が伝わりにくく、自分の意見に賛成しているのか反対しているのかも判断しにくい場面が多くなります。
対面であれば、誰かが発言しようとしている空気を表情や雰囲気で察知して話を振ることができます。
しかしオンラインでは場を読むこと自体が難しく、議論をスムーズに進めるうえでの障壁になりやすい点を理解しておきましょう。
オンラインGDを上手く進めるための2つの対策
オンラインGDをうまく進めるためのポイントは「画面を整えること」と「ITリテラシーの向上」の2つです。
画面に映す姿を整える
光の加減で顔がはっきり見えない、背景に生活感のあるものが映り込んでいるといった状態では、相手に話を聞いてもらいにくくなります。
オンラインでは視覚情報が印象の大部分を占めるため、画面の見栄えが評価に影響するといっても過言ではありません。
整っていない画面では、一生懸命話しても聞いてもらえなかったり、話を振られにくくなったりするリスクがあります。
特別な機材を用意する必要はなく、以下の3点を押さえるだけで十分です。
・背景に余計なものを映り込ませない
・顔がはっきり見えるように照明や角度を調整する
・音声がクリアに聞こえるか事前に確認する
このポイントはオンラインGDに限らず、オンライン説明会や面接など、あらゆるオンラインの場で共通して重要です。
ITリテラシーを高める
オンラインGDは何らかのオンラインツールを使って行われるため、ツールを使いこなせないと円滑なコミュニケーションは取れません。
ITリテラシーの向上と聞くと難しく感じるかもしれませんが、使用するツールの基本操作を把握しておく程度で十分です。
オンラインツールのスキルは社会人になってからも活用する場面が多いため、就活をきっかけに身につけておくことをおすすめします。
オンラインGDを成功させる2つのポイント
短くテンポよく話す
画面越しにいる相手の注意を引き続けることは、対面以上に難しいものです。
リアルなコミュニケーションであれば、表情や身振り手振りで相手の興味を引けますが、オンラインではそうした圧やパワーが伝わりにくく、話が長いとチーム全体のテンポを落とす原因になります。
言いたいことを言い切れなかったとしても、だらだら続けるのではなく、いったん短くまとめて別のタイミングで補足するようにしましょう。
自分だけでなく、チーム全体で短くテンポよく話す意識を持てると、議論の質が大きく変わります。
グループ内で最初に発言する
GDが始まって最初の5分以内に発言した人とそうでない人では、1時間の議論を通じた発言量が3倍近く異なるというデータがあります。
発言しなければ、プラスもマイナスも評価されません。評価を得るためには発言の内容だけでなく、発言の回数も重要です。
特別なことを言わなくても構いません。挨拶や確認でもよいので、とにかく最初に発言することを意識しましょう。
まとめ：準備を整えて本番に臨もう
オンラインGDで成果を出すには、事前の準備と本番での意識づけが欠かせません。
・オンラインツールの基本操作を習得し、ツールに慣れておく
・背景・照明・音声を整え、画面映りを事前にチェックする
・GDが始まったら積極的に最初の発言を取りにいく
・話は短くまとめ、チーム全体のテンポを意識する
少しの心がけで印象は大きく変わります。
ポイントをしっかり押さえて、万全の状態でオンラインGDに臨みましょう。