【内定コレクターにインタビューVol.1】3年生夏①『インターンESの書き方・ウェブテスト対策』

『内定コレクターにインタビュー』今回はサマーインターンのエントリーシートの書き方、ウェブテストの対策について聞いてみました！総合商社、自動車メーカー、外資系・日系コンサルティングファーム、ITメガベンチャーなどの超人気企業から多数内定をもらった無双就活生・デュエルマスターに就活のテクニック、方法などをインタビューしていきます！どこに就職を決めたかは記事を読んでからのお楽しみです。

Summary

エントリーシートの書き方

業界によって求められる力は違う

––始めに、簡単な自己紹介とサマーインターンで志望していた業界を教えてください！
無双就活生のデュエルマスターです。3年の6月から就活を意識するようになって、サマーインターンの時点ではコンサルとITメガベンチャーを志望していました。ちなみに、名前の由来は結果16社から内定をいただいたので内定コレクターという意味で「デュエルマスター」です。
––これらの業界のESにはどのようなお題がありましたか？
どちらの業界も志望動機を聞かれることはほとんどなく、主に学生時代にやってきたことを問われました。ベンチャー企業では「ITを使って新規事業を考えてください」のように業界と関連したアイデアを書くようなお題もありました。
––サマーインターンのエントリーシートは全て通過したとのことですが、気を付けていたことはありますか？
その業界で求められる力を認識して、その力が自分にはあるということをアピールするように心がけていました。例えば、僕が受けていたコンサル業界・ITメガベンチャーでは「論理的思考力」「リーダーシップ」「コミュニケーション能力」の3つが重要だと認識しています。そのため学生時代頑張ったこと、いわゆるガクチカの欄にはこれらの力を発揮したエピソードを書くようにしていました。

エントリーシートの具体的な内容

––エントリーシートに書いていた「ガクチカ」はどのようなものですか？
主に書いていたのはとあるイベントを主催した話、留学先でスポーツチームを立ち上げた話、アルバイトの話です。他の人がしていないような経験を書くようにしていました。
––この3つはどのように使い分けていたんですか？
業界によって重点を置いてアピールすべき力が異なるので、例えばコンサル業界では論理的思考力をアピールするためにイベントの話、ベンチャー企業ではリーダーシップをアピールするためにアルバイトや留学先での話とエピソードを使い分けていました。
––エピソードを文章化するときにはどのように組み立てていたんですか？
まずはその活動における目標・目的を書いていました。そうすることで、きちんと考えがあってその行動を取ったと自分の行動を正当化できますし、論理的思考力をアピールすることもできます。次にどのように周りを巻き込んだかを書いてリーダーシップをアピールします。最後に成果を書く、というのが僕のガクチカの書き方です。

業界によってアピールする力は違うんじゃないの？

––あれっ、業界によってアピールする力は違うって言ってましたけど、これだと全部の力をアピールしてますよね？
確かにどこに重点を置くかは業界によって異なりますが、基本的に「ガクチカ」を問われた時は前述の2つの力(論理的思考力・リーダーシップ)を全て盛り込んでいました。「自己PR」を問われたら、3つの力のうち1つを記載していました。
––なるほど！ちなみにESの添削はしてもらいましたか？
してもらったことないです。今思えば、他人に見せて客観的にどう思われるかを知っておけばよかったな〜と後悔しています。

学生時代頑張ったことがない

––デュエルマスターさんは色々な活動をしていたようですが、私のように何も頑張ったことがない人はどうすればいいんですか？
よく勉強しかしていなかったので他に何も頑張ったことがない、という人がいますが勉強したことをアピールできる業界もあります。また、「リーダーシップを発揮した経験がない」という人は、その力を求める業界には向いていないということなので別の合った業界を探すべきです。
勉強もその他の活動も頑張っていなかった、という人はベンチャーやコンサルには向いていないと思います。日系大手の企業なら合う企業があるかもしれません。
––じゃあ嘘のエピソードを作るのは企業にバレますか？
真っ赤な嘘はだめだと思います。なぜその活動に至ったかという経緯や活動の結果は盛ってもいいかもしれませんが、そもそもやっていない活動を言うべきではないし、企業にもバレると思います。事実は曲げちゃいけない！
––私は全部嘘を言ってました！！！！！！！
じゃあそういう人もいるんだと思います…嘘を突き通す能力ってすごいですね、尊敬します。（なんだこいつ）

ウェブテストの対策

––コンサルは特にウェブテストが重要なイメージですが、どんな対策をしていましたか？
実はウェブテストの勉強一切してなかったんですよね…。なので、戦略コンサルはことごとく落ちてしまいました。ベンチャーはウェブテストがない企業が多いので勉強しなくても通過しました。
––どうして対策しなかったんですか？
ただ単に勉強が嫌いなんですよね。サボり癖が出ちゃいました。インターンが始まったら楽しくて勉強する余裕もなく、サマーインターン期は一切対策をしませんでした。さすがに本選考の時は勉強しましたよ！

後輩に向けて

––最後に、サマーインターンのエントリーシートとウェブテストについて伝えたいことはありますか？
エントリーシートでは企業や業界が求めている力を言語化して、それをアピールできるようなガクチカを書くことが大切です。その力をアピールできるエピソードがないということは、そもそもその業界に合っていないと思ってください。
––ありがとうございました！次回はサマーインターンの面接・グループディスカッションについてお聞きしたいと思います。