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エントリーシート・テスト
ES
- 締切
- 3/27
- 提出方法
- マイページ上
- 設問・分量など
- ・あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。300文字以上500文字以下
・あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。300文字以上500文字以下
・あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください。300文字以上500文字以下 - 実際に書いた志望理由
- 2つの夢が実現できるフィールドであるから志望している。
【街づくりを通じて人々の新たな交流を創出すること】
この想いは、オーストラリア留学の経験に起因する。当初は異国の地としか感じていなかった留学先が次第に自分の居場所になり、帰国時には涙を流してしまうほど大好きな場所になっていた。異国の地にここまで愛着が湧いたのは、沢山の人と出会い、かけがえのない友人と様々な想い出をつくったからだ。この経験から、空間が生み出す「人々の交流」に価値を見出し、人と人とを繋ぐことで介在する人全てが感動できる仕事がしたいと考え、不動産業界を志望している。
【世界から注目される都市を創ること】
留学した際、海外における日本のプレゼンスの高さを目の当たりにし、自分が日本人であることを誇りに思った。その際、自分の関わる仕事を通して日本のブランド力向上に貢献してプレゼンスを更に高めたいと考えるようになった。特に都心の街づくりに強みを持つ貴社だからこそ実現できると思い志望している。
テスト
- 締切・時期
- 3/27
- 実施方法・形式
- インターネットにて玉手箱。ESと同時に提出。
面接
2次面接
- 時期
- 6/1
- 時間
- 30分
- 場所
- 東京本社
- 面接官：学生
- 1：1
- 面接官について
- 部長クラス。フランクで話しやすい。
- 面接の流れ
- 到着後、待合室に通され待機。時間になると受付の方が迎えに来て、面接の部屋に案内される。
- 質問内容
- 学生時代頑張ったこと、その深掘り。
その中で苦労したこととそれをどう乗り越えたか。なぜ留学をしたのか、そこで何を学んだのか。
不動産の志望理由→三菱地所の志望理由
入社したら関わりたい分野／やりたいこと。志望度。 - 雰囲気・感想
- 雰囲気はフランクで度々面接官は笑顔を見せていた。インターンに参加していたので、自分の人柄に対するイメージは控えられていた様子だった。
- 選考クリアのポイント
- ①コミュニケーション能力をアピールしたこと。デベロッパーで活躍する上で必須の能力であるから。
②ロジカルに答えること。短い時間の中で伝えたいことを伝えるために、端的に結論ファーストで話すことを意識した。
最終面接
- 時期
- 6/1
- 時間
- 15分
- 場所
- 東京本社
- 面接官：学生
- 3：1
- 面接官について
- 役員、人事部長、書記
- 面接の流れ
- 到着後、待合室に通され待機。時間になると受付の方が迎えに来て、面接の部屋に案内される。
- 質問内容
- 2次面接とほとんど同じ。なぜ留学をしたのか、そこで何を学んだのか。ガクチカ。不動産の志望理由→三菱地所の志望理由
志望度。 - 雰囲気・感想
- 最終面接なので、少し圧迫感のある部屋に通され、緊張した。質問内容自体はオーソドックスで、いままで話してきた事を詰まらず話せれば問題ない。
- 選考クリアのポイント
- インターンに参加し、2次面接も合格しているので、ここまでで基本的なコミュニケーション能力や知識、人柄も評価はされている。その上で、最終面接で大切なのはどれだけ第一志望と言い切れるのか。志望度を伝えられるか。
三菱地所で働くのに向いている人・向いていない人
向いている人：コミュニケーション能力がある人。他人を巻き込んで同じ目標に向けて一つのチームを作り上げることができる人。学閥についていける人。
向いていない人：自信を持って意見が言えない人。裁量権を求めている人。
三菱地所の内定に至ったと思う理由／選考のためにやるべきこと
空気も重々しい最終面接の中で、楽しいエピソードを随所に入れることで面接官を笑わせることができました。最終面接において、特に意識すべきことは面接官が創り出す緊張感に飲み込まれるのではなく、自らが笑顔で臨み、場を支配すること。面接の質問内容は全てオーソドックスなため、事前の論理詰めといかに端的に自分の言いたいことを伝えられるか、できるまで練習するここが大切。また、この企業の選考を受ける場合、インターンシップに参加することは大きなアドバンテージになります。社員さんも知れるし、優遇もあります。