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川内達也 プロフィール画像
川内 達也
コンサルタント
  • 「志」新しい可能性の出会いを創る
  • 「大切にしている言葉」未来は今の積み重ねで作られる
  • 1年間で1万人を超える学生に影響を与える
経歴
広島大学 理学部
Legaseed 人材コンサルティング事業部コンサルタント
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  • この企業で実現できていること
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 専門性が身につく
    • 風通しがいい組織
  • なぜこの会社で働いているのか
    大学では教育に興味を持ちました。しかし、教育のことを学んでいけば、学んでいくほど、今の教育制度に疑問を持ち始める自分がいました。
    代表の話を聞いた時に、教育の出口である採用の仕組みを変えれば教育の制度も変わえることができる!変わらざるを得ないと感じました。だから今の採用の仕組みとは全く違う、もっと本質的であるLegaseedの採用方法に全ての会社がなれば、きっと教育の仕組みも変わると信じています!
  • どんな仕事をしているのか
    新卒採用で多くの学生と社員に影響を与える仕事です。
    私が担当してる企業の中には中小企業もあれば、社名を聞いたことがあるような大きな会社もあります。一番大きな採用活動ではエントリーの数が1万人を超えるところも。多くの学生が目に止める企業の採用に変化を与えることで多くの学生と採用活動に参画している社員の意識に変化をもたらしています。
  • どんなときに仕事が楽しいと感じるか
    新しい可能性に出会えたを創れることです。私達の仕事は新しい可能性に多く出会える仕事です。学生が想像もしていなかったような企業に内定を決めたときや企業がこれまでと全く違う人を採用することができたとき、これまでの延長線上にはない全く新しい人生や会社の運命が始まります。これまで思って見なかった新しい未来のきっかけを創れるのは面白さと責任があります。
  • どんな人と働きたいか
    常に成長していきたいと思っている人。人は成長できるはずです。現在の能力や行動がどうかというだけではなく、常に変わっていく、成長していきたいと思っている人と一緒に会社を作っていきたいです。
2019年06月05日