アンドパッドが向き合う建築・建設産業は、衣食住という人間にとって最も根幹にある領域で、市場規模50兆円と言われる巨大な産業の一つ。
しかしながら、市場規模の大きさに比例して様々な課題を抱えている産業でもあります。

過酷な労働環境・就労人口の減少・職人の高齢化・低生産性・さらにウッドショックなど、人々の生活の基盤を支える重要産業であるにもかかわらず、それを取り巻く環境は決して楽観視できるものではありません。

アンドパッドはこの「建設産業×DX」の領域において、顧客や産業の課題に深く入り込み、「幸せを築く人」を幸せにするべく、熱意高く取り組んでおります。

アンドパッドのビジネス職は、単にモノを売るのではなく、顧客の課題に深く入り込み、時にはプロダクトや事業をも開発しながらソリューション提供に向き合うことがミッションとなります。

このビジネスサイドでは2023年より、今後の事業展開にさらなるドライブをかけるべく新卒採用を開始いたしました。
そして今回は「新卒3期生」としてビジネスサイドを牽引していただけるメンバーを募集しています。

「ビジネスの本質である "顧客課題の解決" にこだわり抜きたい」
「人生を懸けて大きな社会課題に立ち向かいたい」
「事業・サービス提供を通じて建築・建設業界に貢献したい」

このように考える方が思う存分挑戦できる環境です。
興味のある方はぜひ一度お話しましょう！
楽しみにお待ちしております。

◆必須条件
2025年3月までに四年制大学を卒業、もしくは大学院を修了見込みの方

◆活躍できる人物像
・プロダクトありきではなく、ゼロベースで課題解決する力を身に付けたい方
・社会課題の解決に熱意のある方
・周囲に喜びを与えることを自身の原動力にできる方
・当事者意識を持ってヒト・コトに向き合える方

◆職種
ビジネス職（正社員採用）

◆勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

◆勤務体系
・勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
・休憩時間：60分
・休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後
※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）

◆福利厚生
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)

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面接（2～3回）
※初回面接までに履歴書のご提出・適性検査の受検をお願いいたします。
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まずはカジュアル面談にて当社の理解を深めていただくことも可能です。
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