当社のリクルートメントコンサルタントは、一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行います。

求職者一人ひとりが持つ経験、お人柄、将来像などを深く理解し、「両面型コンサルティング」で企業・転職者双方の志を繋ぐ。プロフェッショナルとして信頼される存在を目指します。

当社は、単なる人材紹介会社ではありません。
企業のビジネスパートナーとして経営層と対話を重ねて経営戦略や企業が目指す未来、経営課題を理解した上で「人材面」から課題解決を提案するコンサルティング業務をお任せします。

・人材業界、人材紹介に興味がある
・コンサルティングに興味がある
・企業の成長を支援したい
・介在価値の高い仕事をしたい
・AIに負けない仕事をしたい
・toB、toC双方の営業経験がしたい

【応募資格】
・全学部全学科対象
・四年制大学/大学院を2024年4月〜2025年3月までにご卒業予定で2025年4月にご入社が可能な方
・正社員での就業経験がない方

【勤務地】
東京（本社）、東北（仙台）、北関東（埼玉）、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡

【勤務時間】
9：30～17：30
※フレックスタイム制度有（コアタイム 11：00～16：00）
※休憩時間 11:30～13:30の間で1時間
※残業有り

【初任給】
年俸350万円（基本年俸245万円+営業手当105万円）
月額291,670円
※営業手当は、毎月定額の時間外勤務手当として支給。
※半期年俸制のため、半年に一回給与改定があります。

【昇給・昇格】
年2回（1月・7月）
※業績評価と行動評価に基づく昇給・昇格をベースにしています。
※半期毎に目標を立て、半期毎の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り年俸を見直します。

【賞与】
・パフォーマンスボーナス制（年2回、1月・7月）
・チームインセンティブ制（年2回）

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日曜／土曜出勤の場合は振替休取得）
・祝日、夏季、年末年始、育児・介護休暇、慶弔、特別、年次有給休暇（初年度10日）

【福利厚生・諸手当】
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、総合福祉団体定期保険(全額会社負担、全額相続人受取)、永年勤続表彰、積立有給休暇、実績表彰、産休・育児休暇制度、介護休業制度、健康保険組合加入により各種福利厚生施設利用可能、通勤定期代、退職金制度（確定拠出年金）、持ち株会、財形貯蓄、育児手当金支給制度、昼食補助制度（福利厚生食事券）

【選考フロー】
会社説明会(任意)
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エントリーシート
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面接複数回(適性検査あり)
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　　内定

【ご応募の流れ】
本ページにて「参加申し込み」ボタンを押下
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弊社にてマイページのアカウントを発行し、ログイン情報をメールにてご案内
※ミキワメにご登録の情報にて2～3営業日以内にマイページを作成、発行いたします。
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マイページよりエントリーシートをご提出
※ご提出の前に任意の会社説明会へご参加いただくことも可能です。
まずは本ページよりお気軽にエントリーしてください。