◆応募資格
１.国内外の４年制大学または大学院を2021年４月から2025年３月までに卒業・修了（見込み）の方
２.学部・学科不問
３.性別不問
４.国籍不問
※障がいのある方で、採用選考時に合理的配慮が必要な場合は、エントリー後、問合せフォームよりご連絡ください。

◆応募方法
エントリーボタンより、ご登録ください。
応募内容・日程が確定しましたら、メール等でお知らせいたします。

◆給与（初任給月額）
大卒以上 288,800円
※拠点長候補職手当（62,800円・翌月支給）を含む。
※拠点長候補職手当は、時間外勤務約35時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は別途時間外勤務手当を支給。

◆諸手当
時間外勤務手当、通勤交通費　等

◆賞与
年２回（2023年度実績）

◆昇給
年１回

◆勤務地
会社の全事業所

◆勤務時間
原則9:00〜17:00（休憩時間１時間）　※事業場外みなし労働時間制を適用

◆業務内容
拠点管理業務・教育業務を基本に拠点管理業務の補佐等にわたる業務

◆休日
完全週休２日制、祝日、年末年始　　等

◆休暇制度
・有給休暇　年間21日 (連続１週間程度夏季休暇を含む）
・リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇：勤続年数に応じ、５年ごとに取得できる休暇）
・ライフサポート休暇　年間３日（勤続１年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ取得できる休暇）
・産前産後休暇（出産前６週間、出産後８週間）　等

◆休業制度
・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満２歳から満２歳半まで取得可能）
・介護休業制度（対象家族１名につき通算365日まで）

◆社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

◆その他福利厚生
独身寮（東京・大阪）、社宅、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　　等

◆各種支援制度
・育児短時間フレックスタイム制度（子どもが小学校就学後最初の８月末までの間、始業終業時刻を柔軟に変更し、就労時間を短縮できる制度）
・保育所利用補助制度（満３歳の年度末までの子どもをもつ職員に対して、保育所利用時の経費の一部補助として、最大月１万円を支給する制度）
・介護短時間フレックスタイム制度（要介護状態にある家族の介護のために、対象家族１名につき通算1096日を限度に就労時間を短縮できる制度）
・ウェルカムバック制度（様々な理由により退職した職員が再入社可能となる制度）等

締切等の正確・詳細な情報はマイページからご確認ください。