企業の動きや情報を知る必要のある就活で情報収集はとても重要です。
その情報収集において欠かせないスカウトを受けられるかどうかはミキワメ就活における『プロフィールの入力率』で決まります。
今回は就活生のみなさんがスカウトを受け取れる状態になれるよう、プロフィールの埋め方を紹介します！
アカウント登録はしたけどそこから先がわからない方、スカウトを活用して効率よく情報収集をしたい方、ぜひ読んでみてください。
プロフィール入力率を上げて、一流企業からスカウトを受け取りましょう！
Summary
スカウトとは？
新卒採用におけるスカウトとは、企業が学生をスカウトし、人材を獲得する方法です。
基本的な流れとしては、学生がスキル・経験や希望職種、希望勤務地といった情報をサービスに登録します。その後、データベースに登録された人のなかから、企業が自分に合った人材を選んでアプローチをするという仕組みです。
メリット
１．興味のある企業から直接メッセージを受け取ることができる
２．優遇や特別ルートの案内（早期に内定がとれる可能性も！）
３．企業の情報収集につながる
上記のメリットからわかるように、スカウトは就職活動を効率的に進めてくれます。
スカウトを最大限活用できるように、まずは受け取れる準備を行いましょう！
事前準備
１．会員登録
以下からは、会員登録をしている前提でのお話になります。
会員登録がまだの方は、登録をお願いいたします！
▼会員登録がまだの方はこちら▼
https://www.recme.jp/register/
２，プロフィール入力
プロフィール入力は、スカウトを受け取るための必須条件です。プロフィールの内容次第でスカウトを受け取れるか、また受け取れる企業が変わります。
以下では、スカウトのきもと言えるプロフィール入力の方法を主に４つのSTEPに分けてご紹介いたします！
▼プロフィール入力はこちら▼
【STEP 1】就活状況を整理しよう！
はじめに自分の状況を確認しましょう。 選択肢を選ぶことで、自分の状況を自覚することができます。ここが就活の第一歩です！
【STEP 2】志望の業界/職種をチェック！
どんな分野の仕事に興味がありますか？
あなたは、どんな分野（業界）、どんな仕事（職種）で働いてみたいですか？
まずは漠然とした興味・関心を自覚して、色々な企業と出会うことが重要です。
とは言っても、自分がどんな仕事に合っているか、自分の強みはなにかと悩んでいる方は多いでしょう。
そんな皆さんに、【自分の強みを知る方法】をご紹介します！
※参考：TCL分析～【自分の強みを知ろう！】～
TCL分析とは、森岡毅さんの著書にて記載されていた「自分の強みを知る」手法です。
TCL分析を参考にして、自分の強みを見つけてみましょう！
１．自分が好きなこと「○○すること」（動詞）を最低50個ほど付箋に書き出す
２．付箋をTCLに分類する（Thinking/Communication/Leadership)
みなさんは、どのタイプだったでしょうか。ぜひ、TCL分析の結果を参考に以下のプロフィールを埋めましょう！
-
志望の業種/業界をチェック！
-
志望の職種をチェック！
-
志望の企業観をチェック！
【STEP 3】企業選びで大切にしたいことを選択しましょう
企業選びの軸とは、あなたが企業を選ぶときに譲りたくないと思うポイントです。 希望をあげていくと条件はキリが無いですが、あえて優先順位をつけるとすると自分は何を守りたいのかそれを選ぶことが出来ると、自分が就職活動で探していく企業の解像度が一気に上がってきます。 今はあまりないなと思う人は、色々な企業の人と出会い、話を聞くことでだんだんと出てくるものなので定期的に見直してみると良いでしょう。
【STEP 4】ミキワメを受験しよう
ミキワメ性格診断は、簡単な質問からあなたの性格を明らかにし、自己分析支援という形で会社選びのヒントを提供する診断ツールです。 性格診断後には詳細な結果レポートも見ることが可能です。 自分の性格にフィットした環境を見つけるために、ぜひ受検して自分の性格を客観視してみましょう！
▼プロフィール入力はこちら▼
その他
◆基本のガクチカを完成させましょう
ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」の略称でESや面接で聞かれる内容です。 企業はこの質問を通して、あなたが「どんな人間であるか」を理解しようとします。 そのため”力を入れた状況”だけでなく、”あなたがどのような思考をもって行動したか”が伝わるように書きましょう。 型として①結論(内容と成果がわかるように) ②中身の詳細(できるだけ工夫や効果を定量的にわかるように) ③ まとめ(どんな人間なのかがわかるまとめ)を意識しましょう！
◆基本の自己PRを完成させましょう
自己PRとは自分の良さをアピールするための文章です。企業があなたを採用する理由がわかるように書きましょう。 内容は自分の実績自慢ではなく、再現性のある能力をアピールすると良いでしょう。 書く際の型として ①まずは結論 ②結論を補強するエピソード、実績 ③まとめ（結論がどうして企業の中でも役立つのか）を意識すると良いでしょう。
◆自分の資格/語学を整理しましょう
最近の就職活動では語学スキルもESなどで見られることが多い項目です。 ここの点数が高ければ合格するものでは有りませんが、自分の実力を把握するという目的でTOEICなど受験すると良いかもしれませんね。 目安として海外事業部に携わる企業では、TOEICは700〜800以上のスコアを基準としていることが多い傾向です。
◆自分の経験を整理しましょう
この項目に欄としてある「体育会」「サークル/学生団体/学業」「ボランティア」「留学」「アルバイト/長期インターン」「プログラミング」は 面接や、OB訪問のときなどにあなたがどんな人なのかを知るための話の種となります。 相手にただ漫然とこういう活動をしていたと伝えるのではなく、その活動を通してどんな経験や学びを経たのかをセットで記載しておくと、 実際の就職活動の場でも相手から興味を持たれやすくなります。
まとめ
いかがだったでしょうか？
今回は、情報収集として活用できるスカウトを受け取れるための条件をご紹介いたしました！
上記のようにプロフィールを入力し、自分の就活状況を整理することで、気になる企業、自分に合った企業から直接特別ルートやイベントの案内が届きます！
実際どのようなスカウトが来ているかは、是非スカウト一覧からご確認ください！
皆さまの就活の参考になれば幸いです！