【リコー】24卒本選考(デザインコース） 24卒

株式会社リコー

人と社会を想うことから、未来が生まれる。

あなたは今“はたらく”ことについて、どんなイメージを持っていますか？
どんな人たちと、どんな仕事をして、どんな風に働きたいと思っていますか？

リコーは創業から人々の“はたらく”に向き合ってきました。
だからこそ、あなたにも“はたらく”と真剣に向き合うことで、仕事の辛さも楽しさも全部知ってほしい。
そうすることで、自分の未来をより明確に描けるようになるから。

大切なのは、まず体験してみること。
さぁ“はたらく”の解像度を上げよう。

募集要項①

◆募集対象
2024年4月入社
2024年3月末までに国内外の4年制大学、大学院（以下「大学等」）を卒業予定の方、若しくは大学等を卒業し、就業経験がない方又は就業経験が3年以内の方で新卒予定者と同等の枠組みでの入社を希望される方（学士卒、修士卒、博士卒）

◆給与
修士卒　月給256,700円
学士卒　月給232,000円
※2022年4月初任給

◆諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当　ほか

◆待遇
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

◆勤務地
東京・神奈川他、全国各地

◆勤務時間
所定労働時間（1日）
7時間30分
フレックスタイム制あり

募集要項②

◆休日休暇
休日
完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2022年度年間休日：125日）
休暇
年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか

◆諸制度
退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）

◆勤務制度
リモートワーク制度、ショートワーク制度（短時間勤務、週4日勤務）

◆両立支援制度
育児・介護・治療との両立支援制度（休業、休暇、短時間勤務等）、特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）

募集要項③

◆社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

◆福利厚生
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか

◆人材育成制度
階層別教育
新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、キャリア採用
目的別教育
マネジメント研修、360度フィードバック、ペアリーダー、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育等
自己啓発支援
ニーズに沿った学びの機会を提供

◆その他
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。

募集要項④

※締切等詳細な情報はマイページからご確認ください

【デザインコース】
ES、大学成績提出期間（4/20 (木) 13:00 締切）
適性検査受検期限（4/25 (火) 23:59 締切）

概要

日程・場所
対象卒年度	2024年度卒
服装	指定なし
備考	※締切等詳細な情報はマイページからご確認ください
主催	株式会社リコー

はたらく人の創造力を支え、ワークプレイスを変えるデジタルサービスの会社

リコー

IT・WEB・通信サービス, 電子機器, その他サービス

リコーは、コピー機やプリンターを中心に、スマートなオフィス環境の実現を目指しています。はたらく人の創造力を支え、ワークプレイスを変える。“EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES” 私たちのサービスが実現するのは、好きな時に、好きな場所で、自由にはたらける世界。はたらく人、場所、ワークフローが自在につながり、人間らしい創造力が発揮される未来。そして、“はたらく”の変革の先に実現する、持続可能な社会。リコーは、あるべき未来を想い描き、今を変えていきます。はたらく歓びを、生きる歓びへ、つないでいくために。

イベント一覧へ