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株式会社ベイカレント
上記のように、個人としての成果を重視するような環境であると感じたため、志望しました。また、現在成長速度が著しい会社であり、若手のうちから裁量を持って働くことができると感じました。このように、若手のうちから個人として成長していける環境であると感じたため、エントリーしました。
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若いうちからプロジェクトに配属され、手を動かすだけでなく頭を動かせる環境が整っているため、早くステップアップができると考えた。
ワンプールを魅力に感じた。家庭教師で生徒指導の際に、指導時間以外にも家庭学習や学校の授業への姿勢などにも関わり多角的に指導したことで成績を向上させることができた。問題解決には幅広い視野が重要だと学びました。ワンプール制であれば、一つの業界にとらわれず多様な業務を行うことができ、多角的視点から顧客の課題に向き合う力を獲得できると考え、志望する。
志望理由は2つあった。一つ目が、社風、社内制度、他社への貢献意識などから、自らの軸である「自己成長」の実現の場として最適であると考えた。 二つ目が、ワンプール制を採用しているベイカレントで働くことで、専門性の高いコンサルタントになれると考えたからだ。若手のうちに様々な業界を様々な角度から経験することで、業界をまたがった案件でも柔軟に対応できる専門性の高いコンサルタントになれると考え、魅力を感じた。
ベイカレントでは付加価値の高い仕事に取り組み、市場価値の高いコンサルタントになれると考えていたから志望した。ベイカレントは「高付加価値化」のテーマが育成方針にも引き継がれ、グローバルプロジェクトにも注力している点が魅力だと感じた。 あとはもちろん勤務地や給料、働く人なども良さそうだったためエントリーした。
日系大手のコンサル会社であり、年収が高く、社会的地位が高いから。
幅広い業界に携わり自己成長できる環境であることだ。貴社はワンプール制を採用しており、複数の業界を経験することで、幅広い視点や高い専門性を素早く会得できることに魅力を感じている。
早稲田生担当のリクルーターの方から直接お電話を頂き、元々コンサルに興味はなかったが、熱量に惹かれて選考を受けた。総合コンサルで入社すると、配属の運次第でその後の自分の専門領域が決まるのが嫌だなと思っていたが、ベイカレントではワンプール制度で様々な領域でのコンサルティングを若いうちから経験させてもらえると伺い、強く興味をもった。
エントリー時期の早いコンサルファームであり、対面での面接が多く、戦略ファームでの最終面接の対面での面接の練習になると思い、エントリーした。また、コンサルでは珍しく人物面接多めなため、人物面接の練習になった。
大学別リクルーターからの電話があり、一部選考免除・スピードコースでの選考を用意していると聞き、魅力的に感じエントリーした。 前ページの希望条件を高水準で満たしていたため。 給与が高く、専門性が身につき、勤務地は東京のみであり、リモートワークが基本スタンスであり非常に魅力的。 業績や将来性にも不安がなかったため。
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