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    締切日程
    開催日程

    京都大学エネルギー科学研究科 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 知名度、給与、同僚の水準

    業界最大手の一角であり、知名度、同僚、業務内容、給与がいずれも高水準であると考えたから。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 体育会系部活動に力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 専門性が身につく
    • 勤務地を志望できる

    京都大学エネルギー科学研究科 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 0から1を作り出す役割

    就活軸を達成するために最も近道であり、自分の指向性にも合致すると考えたからです。戦略コンサルティングでは、少数精鋭で企業価値向上のために課題を特定し、0から1を作り出す役割を担う。それゆえ成長速度が圧倒的に早く、また企業の価値向上を通して社会に与えるインパクトが極めて大きいため、近道であると考える。指向性としては、私は中学から大学まで長期間での指針を立て集団を率いる経験が多かった背景から合致すると考えている。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • バイトに力を入れた

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 勤務地を志望できる
    • 給与が高い

    早稲田大学基幹理工学研究科 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 コンサルへの関心

    データサイエンティスト職でエントリー。コンサルに対しての関心を持っていたため

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 研究・勉学に力を入れた

    会社選びの軸

    • 知名度がある会社
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 風通しがいい組織
    • 給与が高い

    早稲田大学 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 経営視点で企業変革

    会社選びの軸にマッチしていたことがエントリーの理由です。製造業の変格に経営の視点から関わることが出来る点や自分の持つ性格が会社のカルチャーにマッチしているとOB訪問などを通じて感じることが出来ました。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 知名度がある会社
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 研修制度が充実している
    • 風通しがいい組織

    慶應義塾大学院理工学研究科 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 世界規模×ITに強み

    2点あります。 1点目は、世界的に大きなコンサルティングファームだからです。 2点目は、ITに強いからです。自身はAIベンチャー企業でインターンをしており、その経験からITに関わるコンサルタントになりたいと考えていました。その中でアクセンチュアはITに強く、魅力的でした。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 若いうちから裁量が大きい

    東北大学経済学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 身に付く専門性深い

    他者貢献を実現するITコンサルとして志望していた。年収や、参加できるプロジェクトの大きさ、付く専門性の深さは大変魅力的であった。しかし、「コンサルタント」という職種が今飽和気味になり、市場価値の低下が懸念されることと、実力主義で個人主義の考えがあること(ここはデロイトよりも顕著であった)の2点を踏まえ、終身雇用が前提であり、チーム主義の野村総合研究所が志望度がまさり辞退した。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している
    • 給与が高い

    大阪府立大学工学域 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 課題解決と信頼、業績良い

    他コンサルと同様に、「世の中にある企業の、課題解決や目標達成を支援できる仕事であること。」「仲間、何よりお客様に対して、上辺だけでない信頼を築くこと、が重視される社風であること。」この二つの軸に則している企業であると考えたから。また、PwCの関連会社であるため、ナレッジを有していると考えた。また、ベイカレント同様に近年の業績が右肩上がりのため。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 知名度がある会社
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 海外勤務ができる

    慶應義塾大学法学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 コンサル×キャリア

    コンサルティングファームとしての知名度が高く、ファーストキャリアとして潰しがきくと考えたから。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 海外で事業を展開している
    • 風通しがいい組織

    東京大学経済学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 グローバル×コンサル

    私がアクセンチュア戦略コンサルタント職にエントリーした理由は、まず同社の戦略コンサルティング分野での強みに惹かれました。アクセンチュアはグローバルな規模と幅広い業界知識を持ち、クライアントに対して包括的な戦略的アドバイスを提供しています。また、同社はデジタルやテクノロジーの革新にも注力しており、最先端のビジネスソリューションを追求する環境で働けると期待しました。さらに、アクセンチュアは多様性と包括性を重視し、チームワークと共同作業を推進しています。自身のスキルや視野を拡大する機会があり、成長できる環境と考え、エントリーしました。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 海外で事業を展開している

    東京工業大学大学院工学院 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 業務に対しての魅力

    プロジェクト単位で幅広い仲間と深く連携し、専門性の高い技術を活用することで新しい未来を創造している業務に魅力を感じたから。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 体育会系部活動に力を入れた

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 知名度がある会社
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
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