主催企業
就業体験内容 ①
■実施概要
プロジェクトチームで挑むチャレンジングなミッション。
J&Jは、コアバリューである「我が信条」(Our Credo)と、それに基づく「リーダーシップ」(Leadership Imperatives)により、これまで医療の現場で数々のプロジェクトを立ち上げ、イノベーションを起こしてきました。
そしてこの瞬間にも、現場の重要テーマに社員が自ら手を挙げ、新たなプロジェクトが動き出しています。
本ワークショップでは、皆さんが同志と共にプロジェクトチームを発足するシチュエーションの元、J&Jの社員になったつもりでJ&Jのリソースを最大限生かしながら何ができるかを考え尽くす、チャレンジングなミッションに取り組んでいただきます。
就業体験内容 ②
■プログラム
「日本の医療課題 × J&J」でイノベーションを構想せよ。
日本の医療現場が抱える複数の具体的イシューの中から、J&Jとして改善に取り組むべきミッションを特定していただきます。
その上で、J&Jにしかできない、J&Jだからこそ創造することができる課題解決のイノベーションを徹底的に考え尽くしていただきます。
皆さんで医療現場の課題についてディスカッションをし、イノベーションを構想いただくため、全ての職種で共通して求められる、ロジカルシンキング、傾聴力、リーダーシップ等を本プログラムを通して養うことができます。
世界中の医療現場で常識を塗り替え、社会と患者さまに価値を提供し続けてきたJ&J。
就業体験内容 ③
また後半には現場社員との座談会セッションも予定しておりますので、
J&Jの社風、文化、キャリア等もご理解いただける場となります。
■参加効果
自らの行動次第で、何倍もの成長を得ることができるプログラムです
○ J&Jのコアバリューである「我が信条」や「リーダーシップ」の体感
○ ビジネス現場で実際に使われている課題解決のためフレームワークの習得
プロジェクトの推進にあたり、スピードや対応力が必要となります。
是非皆様の力で難解なミッションをやり遂げてください。
プログラム概要
◆就業体験後のフィードバック:
・フィードバックあり
・現場社員からのフィードバックがあり
◆体験できる職種:
調査研究・マーケティング、企画・商品開発、営業(法人向け既存顧客メイン)、MR(医薬情報担当者)、品質・生産管理・メンテナンス
◆開催地域:
WEB
◆WEB参加方法:
URLはマイページ画面よりご予約いただいた方に前日までにお送りしております。
◆開催時期と実施日数:
・開催時期
11月、1月
・実施日数
1日
◆会える現場社員数:
5 ~ 10人未満
◆会える人物:
主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員
◆学業配慮:
夏季冬季等長期休暇に開催あり
◆報酬:
報酬なし
◆交通費:
支給なし
◆宿泊費:
支給なし
◆保険加入
必要なし
応募要項
◆参加条件:
4年制・6年制大学を卒業、または大学院(修士課程もしくは博士課程)、高等専門学校(専攻科)を修了予定の方
◆各回の参加学生数:
50 ~ 100人未満
◆応募締切日:
2026年10月30日
◆コース参加の選考:
選考あり
2026年のエントリー期間は未定です。確定次第情報をアップデートいたします。
(参考情報:2027年のエントリー期間:10月上旬~11月中旬)
◆応募から参加までの流れ:
『参加申し込み』を押したのち、届くメールよりマイページ登録
⇩
マイページよりエントリー
⇩
履歴書提出
⇩
適性検査
⇩
ES提出
※夏季イベント「5 Mission Challenge」にて全てのミッションをクリアされた方はES免除となります。