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    【NTT東日本/ミキワメ限定講演会】固定通信シェアNo.1 新しい日常を支えるリーディング企業! 26卒

    固定通信シェアNo.1 新しい日常を支えるリーディング企業

    【つなげて、うみだせ。】
    「つなげる」という言葉には私たちが大切にしてきたことが詰まっています。地域社会をつなげる。安心をつなげる。その積み重ねこそが、よりよい未来をつくる私たちの使命であり、挑戦です。
    そして、つなげてきたものを使って新たな価値を「うみだす」事業を立ち上げています。

    農業分野では「NTTアグリテクノロジー」
    e-Sportsでは「NTTe-Sports」
    これらはNTT東日本がうみだした新たな価値のひとつです。
    地域課題の解決を目指し、私たちはさらなる挑戦を続けていきます。

    形式

    ▼タイムテーブル
    講演:20分程度
    質疑応答:15分程度

    ▼形式
    ミキワメLIVE YouTube内で登壇いたします。
    YouTube形式なので顔出し無しでご参加いただけます。
    チャットでご質問いただけます。

    ※ミキワメLIVE YouTube全体についてのご質問はミキワメ運営局までご連絡ください。

    開催日/申し込みの流れ

    ◆開催日
    5月11日(土)17:05-17:40
    ※ミキワメLIVE YouTube全体は、10:00-20:00での開催となります。

    ◆申し込みの流れ
    「外部サイトでエントリー」をクリックし、遷移先からお申込みください。

    こんな人におすすめ

    ・初めて通信サービス業界の話を聞く方
    ・社会貢献性の高い仕事をしたい方
    ・専門性が身につく仕事に興味がある方
    ・早い段階で新規事業にチャレンジしたい方
    ・地方創生に強い想いを持っている方

    「個」の成長を実現するキャリアステップ

    NTT東日本では社員一人ひとりが自身の志向や適性に応じて主体的にキャリアを形成しています。特定分野での経験を積みながら高い専門性を見につけることで、すべての社員がプロフェッショナルへと成長し、NTT東日本グループの事業の中核として活躍することが期待されています。

    ・階層別研修
    新入社員から役員まで、各キャリアステージに求められる能力を身につけるための研修。入社後には、IT・通信に関する知識や、NTT東日本のサービス、社会人に必要なビジネススキルを学ぶ「新入社員導入研修」等が用意されています

    ・社外派遣プログラム
    専門的知識・経営視点をあわせ持ち、将来の経営環境の変化に即応し事業を牽引する人材を育てることを目的とした、国内外大学へのMBA留学制度や、外部企業派遣制度があります。

    概要

    日程・場所 オンライン 応募締切 5月11日 (土) 10:00

    対象卒年度 2026年度卒
    服装 自由
    主催 東日本電信電話株式会社