主催企業
応募について
新卒向けのオンラインワークショップや選考情報(募集要項など)は、随時マイページにてご案内となります。まずはプレエントリーをお願いいたします。
選考プロセス
◆エントリーシート 適性検査
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◆一次選考 グループディスカッション
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◆二次選考 個人面接
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◆最終選考 個人面接(1~2回)
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◆内定
求める人物像
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。
・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方