◆建築（生産・開発・研究）／ 建築（設計）：計画段階から建築工事全般に関わる
◆情報：DX、ICTに関わる企画、プロジェクトマネジメント
◆土木：土木工事全般、土木エンジニアリングに関わる設計、施工等
◆設備：建築工事における空気調和・衛生設備工事、電気設備工事、設備エンジニアリング等
◆エンジニアリング：医薬品などの生産関連設備、ICT設備、発電施設、土壌浄化工事等に関わる設計等
◆機電：土木建築工事全般における建設機械・電気設備の計画、運用、施工管理等
◆事務：営業、不動産、PPP／PFI事業、開発企画、経営企画、総務、人事、財務等

◆勤務地
全国型／本社・東京本店（東京）、大阪本店（大阪）、各支店および国内外の各事業所
拠点型／原則として、採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定

◆初任給（全国型の場合)
大学院了（博士）330,000
大学院了（修士）300,000
大学卒　280,000
短大・高専卒　250,000
高卒　230,000
※拠点型の給与は、以下ご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/information/guideline.html

◆諸手当：割増手当、別居手当、住宅手当、宿日直手当、特殊作業手当、海外勤務手当、通勤費、資格手当ほか

◆昇給：年1回（4月）

◆賞与：年2回（7月、12月）

◆所定労働時間：8:30〜17:15（7時間45分）※所定時間外労働:有り

◆休日休暇：完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（１年度につき20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

◆保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆福利厚生：諸制度／社内預金、従業員持株会、退職年金、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、共済会、DCマッチング拠出、転勤時休暇、別居者帰省旅費など
社宅・寮／各事業所周辺に社宅・寮（個室）あり
厚生施設／全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

大林組では、職員を全国型と拠点型に区分して採用を行います。エントリーシート提出（プレエントリーではありません）の際には、いずれかの勤務区分を選んでいただきます。「全国型職員」「拠点型職員」いずれにおいても大林組における基幹業務を担当することに変わりありません。

◆全国型職員
勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。

◆拠点型職員
勤務地を大林組の本支店管轄地域内に限定します。拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。
全国型職員の給与の90％〜80％（地域係数）に設定されます。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。

※「本支店管轄地域内」は「外部サイトでエントリー」ボタンから遷移先のページでご確認ください

応募締切日などの詳細は「外部サイトでエントリー」ボタンから、遷移先でマイページにご登録の上ご確認ください。