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応募資格（国内大生）
【2025年新卒採用（国内大生）】
1.2025年3月に大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
3.当社から学校推薦の依頼をしている大学・学部・学科の学生の方は、推薦状の提出が必要です。
ただし、応募時点では推薦状の提出は必要ありませんので、マッチング成立後に提出してください。
学校推薦の対象となるかどうか、および対象の場合の学校推薦の進め方については、就職担当教授に確認をしてください。
応募資格（海外大生）
【2025年新卒採用（海外大生）】
1.原則として2025年9月末までに大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
※入社時期については、卒業年月により相談の上調整致します。
（注）高等学校、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方の採用は、学校推薦制で行っているため、このウェブサイトでの応募受付は行っておりません。
待遇
【給与】
修士了 月給 260,000円
大学卒 月給 235,000円（2023年4月初任給）
【諸手当】
有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費支給など
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月、12月）
【勤務地】
本社（丸の内、横浜）
工場（日立、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、三原、呉、広島、下関、長崎）
【勤務時間】
所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）
本社労働時間帯 8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）
【休日休暇】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
福利厚生等
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
【施設】
寮、社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
選考フロー
【STEP1】「外部サイトでエントリー」から、遷移先にてプレエントリー
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【STEP2】正式エントリー（ES提出、適性検査受験（SPIテスト））
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【STEP3】書類選考
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【STEP4】複数回の面接
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【STEP5】内々定
※内々定後に希望調査・面談の上、配属先を決定致します。
（コース別選考は、初任配属職種確約の内々定となります）
※スケジュールの詳細は、マイページにてご案内致します。
