【2025年新卒採用（国内大生）】
1.2025年3月に大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
3.当社から学校推薦の依頼をしている大学・学部・学科の学生の方は、推薦状の提出が必要です。

ただし、応募時点では推薦状の提出は必要ありませんので、マッチング成立後に提出してください。
学校推薦の対象となるかどうか、および対象の場合の学校推薦の進め方については、就職担当教授に確認をしてください。

【2025年新卒採用（海外大生）】
1.原則として2025年9月末までに大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方

※入社時期については、卒業年月により相談の上調整致します。
（注）高等学校、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方の採用は、学校推薦制で行っているため、このウェブサイトでの応募受付は行っておりません。

【給与】
修士了　月給 260,000円
大学卒　月給 235,000円（2023年4月初任給）

【諸手当】
有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費支給など

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6月、12月）

【勤務地】
本社（丸の内、横浜）
工場（日立、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、三原、呉、広島、下関、長崎）

【勤務時間】
所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）
本社労働時間帯　8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）

【休日休暇】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

【STEP1】「外部サイトでエントリー」から、遷移先にてプレエントリー
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【STEP2】正式エントリー（ES提出、適性検査受験（SPIテスト））
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【STEP3】マッチング面談（2回）
※配属分野（各事業部門・研究所等）が入社前（選考過程）に予め約束される「配属予約採用（マッチング方式）」を行っております。
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【STEP4】書類審査
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【STEP5】内々定

※スケジュールの詳細は、マイページにてご案内致します。

技術系採用については推薦応募/自由応募に分かれています。
当社より推薦依頼を行っている学校（学部学科）については推薦応募、それ以外については自由応募となります。なお、学校推薦の場合、STEP4書類審査で推薦状を提出頂きますが、それ以外は自由応募と選考プロセスにおいて差異はありません。ご自身の学部学科の推薦対象該否は各校就職担当窓口へご確認下さい。