【ユニリーバ・ジャパン】26卒通年採用春選考プレエントリー 26卒

主催企業

ユニリーバフューチャーリーダーズプログラム365

ユニリーバ・ジャパンの新卒採用では、『いつでもどこでも自分の未来を考えられるように』という思いから、大学1年生～既卒3年以内の方までを対象に、いつでも世界中どこからでも応募可能な通年採用を実施する『Unilever Future Leaders Programme 365』を導入しています。

また、グローバル統一のスキームの元、入社時から責任のある仕事を任せ、リーダーを早期育成しています。
ユニリーバのパーパスである『サステナビリティを暮らしの”あたりまえ”に』を一緒に実現してくれる仲間を、お待ちしております！

募集概要

<応募に関する留意事項>
■ 応募できる部署は1つのみです。本エントリ―後の部署変更はできません。
■ 一度応募されると、ユニリーバの他の時期の選考は1年間受けられなくなります。
■ 1年経っていれば、何回でも応募することは可能です。  

<募集部署> 
本エントリ―開始時期に掲載されますのでご確認ください。
※応募できるのは1つの部署のみです※

ユニリーバ・ジャパンについて

ユニリーバ・ジャパンの魅力をより深く知っていただきたい！という思いから以下メディアにて発信しています。

■各部署で活躍している社員に仕事内容やキャリアについて話してもらっています。職種理解を深めるため、YouTubeチャンネル(＠ULJEarlyCareers)もご視聴ください 

■Youtubeの自社チャネル以外にも「ユニリーバ」と検索いただくと、いくつかコンテンツが出ていますので企業理解にご活用ください。
【例】しゅんダイアリー　ユニリーバ社員１日密着動画：【朝から夜まで】憧れの外資メーカーの裏側を全て見せます。|ユニリーバ - YouTube 

■インスタグラム（@unileverjapan）で採用情報やユニリーバ・ジャパンについて、1年目社員が配信しております。 

応募資格

-国内外の大学1年生～既卒3年目（就業経験は問わない）まで応募可能
-国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能 
-基礎的な英語力のある方（TOEIC換算730点以上） 
・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点 
・TOEFL iBT 79点 
・TOEFL CBT 213点 
・TOEFL PBT 550点 
・TOEFL ITP 550点 
・IELTS Overall 5.5 

※TOEIC換算730点以上のスコアが入社の時点で必要です。
※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご提出いただきます。
※入社までにスコアの取得が確約できない場合、ご入社頂けませんのでご注意ください。

求める人物像

-グローバルな環境でチャレンジングなビジネスを経験して成長したい人 
-自分自身と企業の成長に対する情熱がある人 
-世界を視野に入れ、日本に限らず多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人 
-異なる文化や価値観を持つ人と働くための論理的思考能力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人 
-意見を発言すべき場面において地位や上下関係に臆すること無く発言できる人 
-若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人 
-既存の概念にとらわれず、新しい発想で前向きな挑戦ができる人

応募締切日について

応募締切日は、本エントリ―開始時期に掲載されますのでご確認ください。

概要

日程・場所	オンライン応募締切 5月31日 (金) 23:59
対象卒年度	2026年度卒
服装	指定なし
備考	※応募締切日は、本エントリ―開始時期に掲載されますのでご確認ください。 ◆プレエントリー応募時の注意点◆ ①氏名・フリガナの欄に必ず姓・姓をご入力ください。 ②必ずプレエントリーの時と同じメールアドレスを本エントリー登録時にご入力ください。（複数のメールアドレスは登録できません。）
主催	ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

『ユニリーバ×朝日新聞×ADK』ミキワメLIVEで3社コラボ講演会に登壇します

「ユニリーバ」で働く意義とは？コラボ講演会でお話します。

締切 5/18 (土) 10:00

5/18(土) 10:00～ 20:00

ユニリーバ・ジャパン

食品, 飲料, 化粧品, 日用品

サステナビリティを暮らしの”あたりまえ”に