上位校学生のための就活サイト|ミキワメ

慶應義塾大学法学部 24卒/男性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由少数精鋭

日本のメガバンクの中では、若手から活躍できる環境だと感じたため。また、少数誠悦であるため魅力的に感じた。

就活への力の入れ方

就活に人並みに力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

長期インターンに力を入れた

会社選びの軸

若いうちから裁量が大きい
勤務地を志望できる
給与が高い

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東京大学経済学部 24卒/男性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由専門性が身に着く

専門性が身につくから。

就活への力の入れ方

就活にかなり力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

体育会系部活動に力を入れた

会社選びの軸

若いうちから裁量が大きい
専門性が身につく

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一橋大学経済学部 24卒/男性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由社員が魅力的

OB訪問をさせてもらう機会をいただき、そこであった社員の方が魅力的であったため。金融機関を志望しており、メガバンクであったため。また知名度が高く、一橋大学生としての就職先として見劣りするものではなかったため。

就活への力の入れ方

就活に時間はあまりかけなかった

学生生活で力を入れたこと

バイトに力を入れた

会社選びの軸

知名度がある会社
社会貢献性が高い仕事
専門性が身につく
給与が高い

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早稲田大学政治経済学部 24卒/男性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由顧客の課題解決に貢献

インターン経由でエントリーすることができたため。顧客の課題解決に貢献することができると思ったためです。

就活への力の入れ方

就活にかなり力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

バイトに力を入れた

会社選びの軸

業績が安定している
若いうちから裁量が大きい
研修制度が充実している
勤務地を志望できる

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早稲田大学商学部 24卒/男性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由インターンに参加して

企業の課題を解決し、挑戦に貢献したいからです。きっかけは長期インターンで自分の施策で会社の業務効率化を果たし、感謝されたことです。挑戦を支援するには熱意と積極性が必要だと考えており、御行のインターンの中でそれらを感じることができました。自分も御行の一員として熱意と積極性を持って仕事に取り組みたいと考えています。

就活への力の入れ方

就活にかなり力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

長期インターンに力を入れた

会社選びの軸

業績が安定している
社会貢献性が高い仕事
ワークライフバランスが取りやすい
勤務地を志望できる

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九州大学経済学部 24卒/男性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由メガバンクの理解のために

DBJやJBICを受ける中でメガバンクとの差別化を考える必要があった。そのためリクルーター面談を通じて企業理解を深めたいと考え、冬インターン経由で応募した。

就活への力の入れ方

就活にかなり力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

研究・勉学に力を入れた

会社選びの軸

社会貢献性が高い仕事
若いうちから裁量が大きい
海外勤務ができる
風通しがいい組織

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大阪大学人間科学部 24卒/女性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由就活生に人気

エネルギー、総合商社以外にもエントリー業界を広げようと思い、一般的に就活生に人気であると感じたメガバンクの一社にエントリーした。

就活への力の入れ方

就活にかなり力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

研究・勉学に力を入れた

会社選びの軸

社会貢献性が高い仕事
日常的に英語などを使える
海外勤務ができる
給与が高い

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神戸大学経済学部 24卒/女性/文系

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応募理由メガバンク×グローバル

三菱UFJ銀行と同様の理由で志望。グローバル展開の観点からUFJが第一だった。

就活への力の入れ方

就活にかなり力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

海外に留学/滞在に力を入れた

会社選びの軸

業績が安定している
知名度がある会社
海外で事業を展開している
研修制度が充実している

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早稲田大学商学部 24卒/男性/文系

NEW! 2023年8月15日追加!

応募理由仕事の姿勢が好き

社員の仕事の姿勢（アジャイル感）に惹かれたから。

就活への力の入れ方

就活に人並みに力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

サークルなど課外活動に注力した

会社選びの軸

社会貢献性が高い仕事
海外で事業を展開している
魅力的な商品やサービスを生み出している
風通しがいい組織

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東京大学教育学部 24卒/男性/文系

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応募理由大学院進学制度充実

先に挙げた会社選びの軸に合致していたことに加え、大学院進学支援の制度が充実していると感じたため。社費留学制度の存在や大学院進学のための休職制度はもちろんだが、他メガバンクなどにはほとんどない「休職によって大学院へ進学した場合であっても通学費用を一部負担する制度（キャリアデザイン学習支援制度）」が存在していたことが特に魅力的であった。また、インターン経由ではなく本選考からの参加であってもプライベートセッション（リクルーター面談）の評価によっては4月中に内定がもらえ、早く終活できる可能性があったことも理由である。

就活への力の入れ方