当社は、1960年に「国民の文化・厚生・福祉に寄与すること」を目的に設立いたしました。年齢、性別、国籍など問わず、人と人が触れ合い、共に喜び、笑い、感動し、その声が響き渡る。まさに「人間相互理解の文化」の形成であり、その素晴らしい世界を実現し、提供し続けることが当社事業に課せられた使命です。
その実現のため、1983年に米国外で初のディズニーテーマパークとなる東京ディズニーランドをオープンいたしました。2001年には東京ディズニーシーを、時を同じくして、ディズニーホテル、複合型商業施設、モノレールなどを一斉にオープンし、舞浜エリアを現在の東京ディズニーリゾートの形へと発展させてまいりました。

自由でみずみずしい発想を原動力に
すばらしい夢と感動
ひととしての喜び
そしてやすらぎを提供します。

私たちは、企業使命であるこの想いを大切にしています。

新しい夢や感動をカタチにし続けることは、決して容易なことではありません。
答えも限界もなく、ときには大きな困難や苦労を乗り越えなければなりません。
時代や環境が変化し続けても感動の創造に常に挑戦をし、
永遠の思い出となる感動を提供し続けたい。
人が持つ夢や喜びをカタチにしとびきりの笑顔で満たされる空間を創り続けたい。
その想いを胸に、常に進化し続けていく、それがオリエンタルランドです。

・総合職
総合職の特徴は、すべての事業領域でジョブローテーションをしながら、幅広い知識と多角的な視野を身につけたゼネラリストとして成長できることです。まずはテーマパーク運営を行う部署で経験を積み、その後は、事業のさまざまな領域に携わり、総合的な力をつけながら、キャリアを積み重ねていきます。

・テーマパークマネジメント職
ゲストに一番近いパーク内でテーマパーク運営と人材育成を担当するスペシャリストです。

・専門職
施設や商品、フードメニューの開発を担当する仕事や、テーマパーク内の施設やコンテンツを、安全で高いクオリティで維持するためのメンテナンスや改善をする仕事です。