上位校学生のための就活サイト|ミキワメ

東京大学経済学部 23卒/男性/文系

NEW! 2024年4月11日追加!

応募理由事業成長性×自己成長

1.組織が急拡大フェーズ（この1年半で社員数も売上も2倍）であり、そこに自分も貢献することで、自分自身も成長できると感じたため 2.長期インターンをしてみて、一人残らず全員が活き活きと働いていたため 3.プロダクトが今の日本の労働市場にとって本当に必要なものだと感じたため

就活への力の入れ方

就活に人並みに力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

長期インターンに力を入れた

会社選びの軸

早稲田大学法学部 23卒/男性/文系

NEW! 2024年4月11日追加!

応募理由社員の優秀さ×成長環境

①社員の優秀さ外資ITやコンサル等の出身の社員も在籍しており、レベルの高い環境で経験を積むことができると感じた。また、経験を積んだのち起業家やコンサル、外資IT等へ転職される方もいるとのこと。 ②成長環境会社として多くの事業家輩出を志していることもあり、早くから経験を積める文化が根付いている。企業としても成長フェーズのため、ポストが多くあり、上が詰まらないことも魅力だと感じた ③相互理解適性検査を作っている企業なだけありカジュアル面談や選考にて、とにかくマッチングを重視していると感じ、好印象だった。企業としても互いに尊敬するmatureな文化が根付いているのではないかと節々のコミュニケーションから感じた。

就活への力の入れ方

就活にかなり力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

サークルなど課外活動に注力した

会社選びの軸

明治大学政治経済学部 24卒/女性/文系

NEW! 2024年4月11日追加!

応募理由成長環境×社風の良さ

私の将来像である、「30歳までに、どの会社でも通用するスキルを身に着ける」が実現できるからです。新卒1年目の方が大手企業の採用コンサルを担当され、成果を上げているという記事を読み、若手から大きな仕事を任せて貰える環境なのだと感じました。また、面談を通じて「人の自己実現を支援する」というミッションや、「人を切らない」という理念に魅力を感じ、応募しました。

就活への力の入れ方

就活に人並みに力を入れていた

学生生活で力を入れたこと

バイトに力を入れた

会社選びの軸

早稲田大学法学部 23卒/女性/文系

NEW! 2024年4月11日追加!

応募理由社員の雰囲気の良さ

業界などを絞らずに就活していたが、スカウトが来たため、気軽な気持ちで応募。カジュアル面談をしてくださった方が、自分の就活軸の整理やキャリアビジョンの相談に親身に乗ってくださりとても勉強になり、もっと話したいという思いから、本選考にエントリー。実際、その後の面接等で話をきくと、「30歳までに圧倒的に成長したい」×「（蹴落としあうのではなく）自分が尊敬できる仲間と共に楽しく働きたい」という両方の就活軸が叶う企業だと感じた。面接官みんなが楽しそうに仕事を語っていたのが印象的。

就活への力の入れ方