企業紹介文

KPMGコンサルティング株式会社

戦略から実行までをサポートする総合コンサルティングビジネス

▼コンサルティング部門
・マネジメントコンサルティング
戦略の立案からオペレーションの構築まで、主に事業変革の実行支援を担当

・リスクコンサルティング
リスクマネジメントやサイバーセキュリティーなどに特化したコンサルテーションを提供

▼ビジネスイノベーション部門
最先端のテクノロジーを駆使し、新しいビジネスモデルの創出、社会課題の解決、未来価値の創造に挑む

▼セクター部門
それぞれの業界に対する深い知識と豊富な経験から、プロジェクトをゴールへと導くプロデューサー的役割を担う。

「攻め」と「守り」から企業と社会変革に伴走する、真の経営パートナー

KPMGは世界4大会計事務所（Big4）の一角であり、142の国と地域に約265,000名を擁するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。
KPMGコンサルティングはKPMGジャパンにおいて、ビジネス・業務・ITが目指す姿と、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードして、経営・事業の戦略リスクへの対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献し続けています。
また「業界の先見性」×「デジタル」×「データ」を掛け合わせた経営戦略の策定や新たなビジネスモデル構築、その実現に向けたオペレーションモデル、IT・デジタルアーキテクチャーの定義・設計・実行プラン策定により、社会にインパクトを創出しています。

エントリー情報

以下URLより採用マイページにご登録ください。最新のエントリー情報・イベント案内をご確認いただくことができます。
https://tdap8358.talent-p.net/EntryFormMng/Entryform?url_token=b4245097c6ea4abdaa8c4a68da82124f

▼エントリー時期
1年を通じ、夏選考・秋選考・冬選考3回の選考シーズンを用意しています。
各シーズンの詳細なエントリー時期は採用マイページにてご確認ください。

▼選考フロー　
書類選考→WEBテスト→オンラインケース面接→JOB選考→面接（複数回）→内定

KPMGコンサルティング「学びの採用」

―「コンサルタントのあるべき姿」を、選考プロセスを通じて理解し学び、成長していくことを目指す、KPMGコンサルティング独自のアプローチ―
環境の変化が激しく物事が複雑化している社会で、クライアントの課題に常に向き合うコンサルタントは正解のない問いに向き合い続けることが必要です。そのために必要なコンサルタントの仕事の本質を理解し継続した学びとはなにか体験できるのがKPMGコンサルティング「学びの採用」です。
選考プロセスにおいてよかった点と改善点を詳細にフィードバックするとともに、コンサルタントに必要な基礎スキルを体系的に学べるコンテンツも提供。
その学びをアウトプットする場として選考に複数回挑戦ができるなど、選考プロセスを通じ成長につながる選考を目指しています。