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    エントリー理由

    株式会社経営共創基盤
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    大阪大学工学研究科 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年10月12日追加!

    応募理由 ハンズオン型のコンサル

    他のコンサルティングファームよりは裁量が大きく、かつハンズオン型であるため「ご提案」で終わることは少ないようでその点は魅力的であった。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • バイトに力を入れた

    会社選びの軸

    東京大学法学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年10月12日追加!

    応募理由 日本企業の問題解決のため

    日系の戦略ファームに関心があった。日本の企業に問題意識があるなら日系が最短距離ではないか、とも考えたので。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 体育会系部活動に力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 給与が高い
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している

    東京工業大学工学院 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 中小・地方企業も顧客

    中小企業や地方企業など素朴なクライアントを相手にすることで，全社を理解しやすい案件が多いのではないかと感じたから．また，経営共創基盤の経営者のいう「社員が全員経営者である意識を持つ」という目標に対して，自分がコンサルティング業界を目指す理由であり共感したから．

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 研究・勉学に力を入れた

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している

    東京大学経済学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 少数精鋭で人員の質高い

    戦略コンサル志望でしたが、抑えとしてブティックファームも併願していたからです。 特にIGPIは少数精鋭で人員の質が高いこと、中小企業の経営再建を中心に手触り感のあるプロジェクトに携わり、高い成長角度が望めることが魅力的でした。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 知名度がある会社
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 専門性が身につく
    • 勤務地を志望できる

    京都大学人間・環境学研究科 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 選考時期早い

    コンサルファームの中では選考時期が比較的早いため、ケース面接等選考の練習としてエントリーした。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 研究・勉学に力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 風通しがいい組織

    京都大学経済学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 地方創生に注力

    地方創生に注力しているコンサルティングファームであるが、会社の方向性に強い社会貢献生を感じて惹かれたから。

    就活への力の入れ方

    • 就活に時間はあまりかけなかった

    学生生活で力を入れたこと

    • 研究・勉学に力を入れた

    会社選びの軸

    • 知名度がある会社
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 専門性が身につく
    • 勤務地を志望できる

    慶應義塾大学法学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 事業投資や企業再生も

    コンサルティング業界を志望しており、中でも戦略コンサルに興味があったため。コンサルティング以外にも事業投資に取り組んでいたり、またコンサルティングにおいては企業再生案件に強みを持つ印象。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 起業家を多く輩出している
    • 専門性が身につく
    • 給与が高い

    東北大学経済学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 他者貢献を実感できる

    アドバイザリー業、コンサルタントは他者貢献を実感できると考え志望。シンプルに選考難易度が高くあえなく落選。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している
    • 給与が高い

    大阪府立大学工学域 24卒/男性/理系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 日系戦コン、支援と信頼

    他コンサルと同様に、「世の中にある企業の、課題解決や目標達成を支援できる仕事であること。」「仲間、何よりお客様に対して、上辺だけでない信頼を築くこと、が重視される社風であること。」この二つの軸に則している企業であると考えたから。また、PwCの関連会社であるため、ナレッジを有していると考えた。また、日系の戦略コンサルタント企業だったので興味があった。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 知名度がある会社
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 海外勤務ができる

    慶應義塾大学経済学部 24卒/男性/文系

    NEW! 2023年8月15日追加!

    応募理由 随一のハンズオン型支援

    志望理由は三つある。 一つ目は、志望業界の一つであった、戦略コンサルタントであること。 二つ目は、同業他社と異なり、財務面の補助も合わせてハンズオン型で支援できること。 三つ目は、社内の規模が小さく、若手から多くの経験を詰めること。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 日常的に英語などを使える
    • 専門性が身につく
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