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A.T. カーニー株式会社
他コンサルと同様に、「世の中にある企業の、課題解決や目標達成を支援できる仕事であること。」「仲間、何よりお客様に対して、上辺だけでない信頼を築くこと、が重視される社風であること。」この二つの軸に則している企業であると考えたから。
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・就活軸に合致していた ・コンサルティング業界の中でも戦略案件に携わっている ・コンサルティング業界の中でも個人主義の風潮が強い
戦略コンサルティングファームとしての知名度が高く、ファーストキャリアとして潰しがきくと考えたから。
ボストンコンサルティンググループと同様に、知名度と高い給与に惹かれて就活初期にエントリーしていた。
昔から仮設思考には自信があった。人と違う視点で物事を見ることができると自負しており、その力は課題分析や施策立案に生きると考えコンサルティング業界を志望した。また、就活を振り返っても大手コンサルは対してやってる内容に変わりはないのでそれであれば給与水準が高いところを目指した。
コンサルタントとして経営に携わることで将来的なキャリアの幅が広がると考えたため。
ゼミで経営戦略を専攻していた背景から、戦略立案を行う戦略コンサルタントを志望していた。夏インターンシップに参加したが、個性的な考えを持つ社員の方が多いように感じた。
会社主催の所属大学向けセミナーに参加して、ビジネスコンサルタントの考え方や業務内容に興味を持ったためエントリーした。面接での刺激的なディスカッションやジョブでのやり取りなどから魅力的な会社だと感じた。
就活の軸でもある成長という観点において、スピーディーなキャッチアップを求められるコンサルタントは適していると感じた。特に外資系コンサルということで、海外にも目を向けやすいという認識があったため選択に至った。コンサルタントとして、成長をして次のステップに繋げていくという意識である。
広く業界を見れる点、高い給料が魅力でコンサルティング業界を見ていた。 戦略コンサルティング会社であり、エントリーしない理由がなかった。
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