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    神戸大学医学研究科 女性/理系

    応募理由 若手から実践的に働く

    説明会でのお話しから社内の風通しの良さが感じられ、働きやすい環境であると思った。業務内容が自分の求めるものとマッチしており、若手のうちから実践的に働くことができると感じた。また選考の段階でいくつもの業種に分かれており、専門性をもって働くことができることに魅力を感じた。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 研究・勉学に力を入れた

    会社選びの軸

    • 若いうちから裁量が大きい
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している
    • 女性が働きやすい
    • 風通しがいい組織

    東北大学経済学部 男性/文系

    応募理由 人を大切にする社風

    人を大切にする社風が魅力的だった。社員に配慮した働き方が設計されている点が魅力的だった。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 海外勤務ができる
    • 専門性が身につく

    神戸大学大学院農学研究科 女性/理系

    応募理由 女性の活躍社員の存在

    穏やかな方が多く、女性でもマネージャークラスで活躍されている方もいて女性でもライフイベントを踏まえながらキャリアを築くことができると感じたから。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 研究・勉学に力を入れた

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 知名度がある会社
    • 社会貢献性が高い仕事
    • 海外で事業を展開している

    慶應義塾大学法学部 男性/文系

    応募理由 キャリア構築にも注力

    pwcの強みは二点あると考えており、一点目がグループ内法人の協業によるワンストップでのトータルサービス提供であり、二点目がグローバルネットワークである。 pwcはこれらの強みを活かして、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援している。また、pwcでは「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すため、研修やコーチング制度をベースとした「キャリア構築」に力を入れている。各国メンバーファームとの連携やグローバルモビリティ制度を通じて、グローバルな「キャリア構築」が可能であることも良いと感じた。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 長期インターンに力を入れた

    会社選びの軸

    • 業績が安定している
    • 若いうちから裁量が大きい
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している
    • 勤務地を志望できる

    茨城大学大学院理工学研究科 男性/理系

    応募理由 0→1で戦略提案

    デジタルコンサルタント職に内定。前述の理由に加えて、デジタルコンサルタント職ではデジタルを踏まえた提案だけでなくクライアントにとって最適な戦略提案を0→1で行える点に魅力を感じたから。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 知名度がある会社
    • 専門性が身につく
    • 勤務地を志望できる

    大阪大学外国語学部 男性/文系

    応募理由 優しく温かな社風

    優しそうな、温かな社風に惹かれたため。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 日常的に英語などを使える
    • 海外で事業を展開している

    東京大学法学部 男性/文系

    応募理由 グローバルネットワーク

    グローバルネットワークに強みがあるファームなので関心があった。

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 体育会系部活動に力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 給与が高い
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している

    名古屋大学工学部 男性/理系

    応募理由 待遇×若手から成長

    給与水準が高く、若手から成長できる環境があると感じたから

    就活への力の入れ方

    • 就活に時間はあまりかけなかった

    学生生活で力を入れたこと

    • バイトに力を入れた

    会社選びの軸

    • 給与が高い

    早稲田大学先進理工学研究科 男性/理系

    応募理由 海外で強いコンサル

    海外で強いコンサルであり、世界トップクラスの医療分野のコンサルの人数を誇っていたため。

    就活への力の入れ方

    • 就活にかなり力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • サークルなど課外活動に注力した

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 海外で事業を展開している
    • 専門性が身につく
    • 魅力的な商品やサービスを生み出している

    神戸大学大学院国際協力研究科 男性/文系

    応募理由 幅広い社会課題に携わる

    幅広い分野の社会課題に関わることができる

    就活への力の入れ方

    • 就活に人並みに力を入れていた

    学生生活で力を入れたこと

    • 海外に留学/滞在に力を入れた

    会社選びの軸

    • 社会貢献性が高い仕事
    • 海外で事業を展開している
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