NRIは常に高い目標を持った「真のプロフェッショナル集団」を目指しています。
社員には深い知見はもちろん、課題の本質を押さえ、知識を体系的に理解していく論理的な思考力が要求されます。
しかしそれは社会人になれば、自然と身につくものではありません。
NRIでは、OJT(On the Job Training)を主体に、
新入社員にはインストラクター制度を設け、じっくりと育成していきます。
さらに数百を数える研修メニューを用意し、やる気のある社員が成長を遂げるために、十分な環境を整えています。
社員一人一人の成長こそが、お客様の企業価値を高める結果につながると考えているためです。