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株式会社野村総合研究所（ＮＲＩ）
官民両方の案件を扱い、より大きく社会に貢献できる仕事ができると感じたため。 また、社内の雰囲気も自分にマッチしていると感じたため。
就活への力の入れ方
学生生活で力を入れたこと
会社選びの軸
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年収が競合他社よりかなり高かったから。
NRIはSEとして専門性を高めていくキャリアの方が多くOB・OGもお堅い方が多かった印象。 NTTデータが第一だった。
終身雇用のコンサルタントであるため。コンサルタントという働き方が自分の考え方や特性と合っていると考える中で長期間で働くことができるという点は魅力的だった。
日系ファームとして大手であり、官公庁系の案件も多数抱えていることから夏のインターンにエントリーした。また、いわゆるケース面接を中心に構成される外資系ファームの選考と異なり、人物面接等にも重点が置かれており、日系企業を受けることになった際の練習になると考えエントリーした。
ES、webテスト、面接どれをとっても選考難易度が高いと各所で言われていたため、最難関IT企業に今の実力でどこまで通用するか腕試し的な気持ちでエントリーした。 業務内容や残業時間など自分の軸とは割と離れてはいたが、圧倒的な高給には惹かれた。
就活の軸にしていた、30台前半で年収1000万円程度であること、勤務地が固定されること、プロジェクト単位で働き、プロジェクトマネジメントの経験を早くから積めることに合致し、いちばん興味惹かれたのがコンサルティング業界だったため。 同社は、製販同一であることに特徴があり、さまざまなロールを若手のうちから期待されることも魅力に感じた。 また、官公庁案件に携われる点や給与も魅力だった。
まずなぜコンサルかというと、①戦略コンサルはクライアントの企業の経営者と仕事をすることができ、知識やスキルを効率よく吸収することが可能だから、②プロジェクトごとに幅広い業界の知識を得られるからです。その中でなぜNRIかというと、業務面に関しては官民両方の案件を引き受けることができる点、環境面に関しては、説明会や座談会でお会いした社員の方々の雰囲気、そして年齢や役職に関係なくフラットに議論できる点に魅かれたから。
人々の生活を豊かにする金融などのシステム開発をプロジェクトマネージャーとして開発し、後輩や周りの人をシステム開発について教育する立場に立っていたいと考えています。 ファミリーレストランのアルバイトでバイトリーダーを任されていた経験から、チームをまとめることにやりがいを感じたことをきっかけに仕事にしたいと考えました。
日本最大級のSIerであるからです。
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