日テレは日本初の民間放送として放送を開始しました。

その後、24時間テレビの放送、有料動画配信サイト「Hulu」など常にパイオニアとして走り続けてきました。

今後は以下を重点目標として取り組んでいきます。
①コンテンツ価値最大化
②新規ビジネス創出の加速
③ウェルネス経済圏の構築

「感動×信頼のNo.1企業」を目指す日本テレビでは、人的資本は、最も重要な価値創造の源泉だと考えています。
「感動体験を創造する人財の獲得・育成」、「健康経営の推進」、「多様な人材の活躍・共生」を人材戦略の三本柱に据え、さまざまな取り組みを行っています。

日本テレビの仕事は、地上波放送の「枠」だけに収まることなく多岐にわたっています。いまこそ、テレビの「枠」を超えて挑戦できる人材を求めています。またテレビは、一人では絶対に作れません。チームワークが非常に大切です。カメラの後ろには、制作スタッフだけでなく、技術・美術をはじめ驚くほど大勢の人たちがいて番組を支えてくれています。その大人数が「良い番組を作ろう」という同じ方向を目指すようにコミュニケーションをとっていくことが求められます。だから、チームで何かを作り上げることに喜びを感じられる人を求めています。