戦略と人材を結びつけることで、クライアントの優れた業績を推進します。
私たちは、クライアントと協力して組織構造、ポジション、責任を設計します。 適切な人材の採用を支援し、従業員の処遇・育成・動機付けなどの課題についてもコンサルテーションを提供します。 そして、これらプロフェッショナルのキャリアアップを支援します。

コーン・フェリーの組織コンサルティング サービスは、今日のグローバル ビジネスが直面している最も重要な課題を対象としています。 つまり、人材を惹きつけて、能力開発、動機付け、定着させ、その人材を支援するための適切な構造を作成します。

当社の深い専門知識は、エンドツーエンドの人材機能まで及びます。 組織構造の改善、魅力的な報酬と福利厚生パッケージの作成、考え抜かれたアセスメントと後継者育成プログラムの構築、現在の人材と将来のリーダーの育成など、包括的で効果的な企業戦略を策定する支援をします。 つまり、当社はお客様が従業員の能力を引き出し、 持続的成長の達成に必要な状態と現状との差である、潜在的ギャップを埋めるお手伝いをします。

◆組織戦略
お客様の組織構造、人材、ワークフローを調整する戦略的ソリューションを構築
◆アセスメント＆サクセッション
必要な人材と今いる人材を比較し、そのギャップを解消する方法を見出す
◆人材採用
適切な人材を惹きつけ、定着させる
◆リーダーシップ＆map；プロフェショナル育成
すべての人の可能性を引き出し、学習プログラムを提供
◆トータルリワード
柔軟で競争力のあるトータルリワード戦略を構築
◆ビジネストランスフォーメーション
組織変革のための考え方、スキル、構造、文化を構築
◆Intelligence Cloud
AIプラットフォームによって知見を提供し、適切なアクションを推進
◆コーポレートガバナンス・アドバイザリー
取締役会やCEOの選考や評価を支援

【科学・知的財産】
６０億を超えるデータポイントを活用し、人材と組織に関する私たちのインサイトはお客様の次の一手を導く適切なアプローチに貢献します。

【テクノロジー】
私たちの One Korn Ferry テクノロジー プラットフォームは、分析、生成AI、独自の IP を組み込んでおり、迅速かつ大規模なインパクトをもたらします。

【専門知識】
ビジネスリーダー、心理学者、経済学者、認知行動科学者で構成される私たちの多様なチームが、お客さまの組織のパフォーマンスと変革を支援します。