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    【28卒本選考・説明会】 成長企業のビジネスモデル・ミッションをご紹介! 28卒

    20代で市場価値を高めるとは?裁量権のある仕事とは?

    「20代で市場価値を上げる」「裁量権のある仕事」「社会課題の解決」
    就活を進めていくうえで、上記の言葉はよく目にするのではないでしょうか?
    何となくのイメージはあっても、どうやって市場価値を高めるのか、裁量権のある仕事とはと聞かれたらなかなか答えるのは難しいのではないでしょうか。

    当社の説明会では、「社会課題」を解決するための事業を展開している考え方や、入社後の様々な成長やチャンスについてお話しさせていただきます。

    また、説明だけではなく、現場社員の声も聞けるパートも用意しているので、社会課題解決や人材領域に興味方まで幅広く説明会へご参加ください!

    当日のプログラム

    ・エス・エム・エスが挑む「社会課題」とは?
    ・エス・エム・エスが身を置くマーケット環境について
    ・エス・エム・エスで得られる成長やスキル
    ・エス・エム・エスで描けるキャリア
    ・エス・エム・エスの働く環境について
    ・社員×人事 トークセッション
    ※後半には、皆様から質問をしていただける自由質問タイムもございます!

    オンライン開催・75分(内15分程は書類選考タイム)
    ※ZOOM開催を予定しております。
    ※当日のアクセス先は応募確定後にご連絡いたします。
    ※服装は私服参加で問題ございません。

    過去参加者の声

    ・企業研究をしていて偶然出会った会社ではありますが、とても社会貢献性がある素敵な会社だなと思いました。(立命館大学/女性)
    ・若いうちから成長できる機会の多さや市場規模があり,チームで支えられながら頑張ることができる環境が印象に残っています。(東北大学/女性)
    ・綺麗ごとではなく、本気で社会課題に向き合っていることが伝わってきました。(横浜国立大学/女性)
    ・社会課題を解決するために多角的に考える経験ができ、自分自身も成長していける環境だと感じました。(関西学院大学/女性)
    ・「誰か」ではなく、「自分」で自分のキャリアを構築できる人材になるということに共感し

    20代で市場価値を上げていきたい方、様々なキャリアの可能性を広げていきたい方、自ら考えながら仕事したい方などはぜひご参加ください!

    本選考概要

    ◆選考スケジュール◆
    ①説明会/書類選考
    ②面接 ※時期によって実施回数は異なります
    ③最終選考
    ④内定

    【対象年度】
    2028年3月に大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

    【配属】
    入社後、「キャリア事業部」の人材紹介部門において、キャリアパートナー職への配属を予定しております。
    当社では「両面営業」 のスタイルを取っており、医療・介護業界で働き手を必要とする法人(toB)と求職者(toC)を結ぶ架け橋の役割を担っています。
    その後は、チームリーダーやマネージャーといった縦のキャリアだけではなく、キャリアパートナー職での経験を活かして横のキャリアに挑戦することもできます!

    株式会社エス・エム・エスについて

    <事業内容>
    ・キャリア事業(人材紹介、求人広告等)
    ・介護事業者事業(経営支援プラットフォーム)
    ・ヘルスケア事業(リモート産業保健、特定保健指導、ストレスチェック等)
    ・シニアライフ事業(リフォーム事業者紹介サービス、高齢者向け住宅紹介サービス、葬儀社紹介サービス等)

    <当社について>
    2003年の創業以来、社会課題に本気で向き合い成長し続けているメガベンチャー企業です。
    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションとして掲げ、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域でサービスを展開しています。
    高齢社会という巨大な成長マーケットで私たちは常に挑戦を続け、新たな価値を創造し続けていきます。

    概要

    日程・場所 オンライン 応募締切 11月13日 (金) 22:00

    対象卒年度 2028年度卒
    服装 私服参加で問題ございません。
    主催 株式会社エス・エム・エス