主催企業
インターンシップ内容
◆参加して得られるもの
・デベロッパー業務の基礎理解
・顧客分析・マーケット分析を基に「すまい」としてアイディアを形にする企画業務理解
・新たなくらしのスタンダードを創造する、という仕事のやりがい
◆形式:トレーニング+ケースワーク+プレゼンテーション
実際のプロジェクトを元にしたケースワークを通じて、新たな「くらし」を創造し、カタチにする、という仕事を体験いただきます。
トレーニングでは、ケースワークでアウトプットを出すために必要なインプットをしていただきます。
ワークは現場社員がメンターとしてつき、実際の経験談をふまえた、プロの視点からフィードバックを受けられる機会をご用意しています。
開催日程・開催場所
◆開催日程
2026年11月17日(火)~20日(金)(予定)
◆開催場所
東京・日本橋
※対面で実施予定です。
※各日9:30~17:30頃の開催(最終日は交流会のため、20:30頃終了予定)
当日のスケジュール
◆プログラムスケジュール(予定)
1日目:トレーニング(基礎編)+ケースワーク+プロジェクト現場実査(街歩き)
2日目:トレーニング(応用編)+ケースワーク+オフィス見学
3日目:ケースワーク+ランチ社員訪問
4日目:ケースワーク+メンターからのフィードバック+プレゼンテーション+社員との交流会
※研修の内容は変更になる場合があります
選考フロー
(0)本ページ内、「外部サイトでエントリー」よりマイページ登録
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(1)WEB上でエントリーシート・動画提出
提出開始:2026年8月3日(月)
提出締切:2026年10月5日(月)
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(2)WEB適性検査
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(3)グループ面接
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(4)参加
三井不動産レジデンシャルとは
時代の変化に先駆けて、常に新しい「すまいとくらし」のスタンダードを創造してきました。
今では、グローバル化や女性の社会進出の加速、働き方改革推進等、すまいとくらしの多様化が進むなか、
・中国・東南アジアエリアを中心とした海外での事業拡大
・シニアレジデンス事業部の新設、経年化マンションの建替えや学生寮、リノベーションへの取り組み
・湾岸エリアにおける地域活性化プロジェクト「WANGAN ACTION」の展開等
これまで以上に豊かなくらしにつながる新たなビジネス領域で事業を推進しています。