◆技術職コース
・設計開発/品質管理
・研究開発
・生産技術
・物流技術
・デジタル
・事業企画
・サービスソリューションエンジニア
・エネルギー＆ファシリティマネジメント

◆化学事業コース
・研究開発/商品開発
・プロセス開発/エンジニアリング

◆事務系コース
・営業/営業企画（空調系）
・営業/営業企画（化学、油機、特機）
・事業企画（管理系ー事業部門）
・事業企画（管理系ー生産部門）
・調達・ロジティクス
・経理/財務
・デジタル推進
・経営支援スタッフ

◆応募資格
入社時までに大学、大学院を卒業(見込)・修了(見込)の方、
および同程度の学力をお持ちの方。または、卒業・修了後3年以内で未就業の方。

◆初任給（2025年4月実績）
・博士了 330,000円
・修士了 310,000円
・大学卒 290,000円

◆昇給
年1回（4月）

◆賞与
年2回（6月、12月）

◆勤務時間
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00～17:30
製作所 8:30～17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり

◆休日休暇
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度

◆保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険加入

◆福利厚生
独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、挑戦・成長支援型カフェテリアプラン
”D-Vita“、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

◆教育
新入社員導入教育、自己成長力強化研修(2年目) 、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか

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※正確な応募締切日時はマイページにてご案内いたします。
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ES提出/適正検査受検
※学校推薦応募の場合には必ず面談にご参加頂けます。
※ES提出時に、ご希望のコースを選択ください。
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面談（2〜3回）
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内々定
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入社・導入教育(約1.5か月)参加
※配属面談を実施
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配属発表、初期配属部門での勤務開始