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三井不動産レジデンシャルの業務職の魅力
1． すまいとくらしのNo.1デベロッパーである当社を支える多用な仕事内容
一般的な事務作業ではなく、総合職と足並みを揃えながら、街づくりの「伴走者」として、円滑なプロジェクト推進
2． 本社（東京/日本橋）勤務、転勤を伴う異動がなくライフプランを立てやすい
3． フレックスタイム制、ワークライフバランスをとりやすい
募集要項①応募資格・給与・休日休暇
◆応募資格
・西暦2027年3月までに、四年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または卒業・修了見込の方
・職歴のない方
※総合職と業務職の併願はできません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
※エントリーシートの内容に不備があった際、選考対象外となる場合がございますのでご注意ください。
◆給与
修士了月給235,200円、大卒月給231,000円（雇い入れ時）
◆休日休暇
有給休暇、夏季特別休暇、連続特別休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇、人間ドック休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、赴任休暇、出向復帰休暇、裁判員休暇などの各休暇制度有
募集要項②勤務地・勤務時間
◆勤務地
本社（所在地/東京 日本橋）
支店（所在地/千葉・横浜）、その他本社地区内の会社が指定する場所など
◆勤務時間
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：７時間＜9:00~17:30＞）
コアタイム ：11:00~から15:00
フレキシブルタイム：7:00~11:00 及び 15:00~22:00
※必要に応じて残業あり
※休憩 正午前後から１時間
募集要項③：募集学部・学科/採用人数/選考方法
◆募集学部・学科
全学部・全学科
◆採用人数
数名程度
◆選考方法
書類選考、筆記試験、面接（複数回）
◆採用フロー
4月21日（火）13時エントリーシート提出締切
~6月 先輩社員訪問受付（WEB）
福利厚生/社会保険等/教育制度
◆福利厚生
財形貯蓄制度、グループ持株会(奨励金あり)、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、出生時育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプラン（本人分＋扶養家族分+育児・介護補助分※年間補助額）、独身者借上社宅、借上社宅制度など
◆社会保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
◆教育制度
階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発（通信教育、資格取得、語学研修）、海外研修制度、内定者研修など
