＜STEP1＞「外部サイトでエントリー」をクリックし、遷移先にてマイページ登録
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＜STEP2＞応募
①エントリーシート提出
②適性検査A受検
③適性検査B受検
①～③の完了をもって応募完了
※2027年4月入社業務職新卒採用は3月選考・6月選考の2ターム制で実施します。
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＜STEP3＞書類選考
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＜STEP4＞面談
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＜STEP5＞合格・内々定

■応募受付開始
2025年12月22日（月）

■第1回締切
エントリーシート提出　　～ 2026年2月18日（水）まで
適性検査（AとBの2種類） ～ 2026年2月24日（火）まで

■第2回締切
エントリーシート提出　　～ 2026年4月17日（金）まで
適性検査（AとBの2種類） ～ 2026年4月23日（木）まで
※第1回締切で応募完了した方は、3月選考にお進みいただきます。
応募完了後、選考時期は変更いたしかねます。
※第2回締切で応募完了した方は、6月選考にお進みいただきます。
※各回適性検査受検締切日から3週間以内を目途に書類選考結果をご連絡します。

3月選考：2025年3月中旬～4月上旬
6月選考：2025年5月中旬～6月上旬

※一次面談はオンライン実施、二次面談・最終面談は東京での対面実施を予定しています。
※面談日程は現時点の予定であり、今後変更となる可能性があります。
※3月選考、6月選考いずれか一方への参加となります。
※選考において、対面/オンラインの形式を問わず、面談の録音・録画・撮影をすることを禁止します。また、選考内容等を第三者に公開・情報提供することを禁止します。