【損害保険ジャパン】総合コース[限定なし] 2026年度入社新卒採用 26卒

主催企業

あなたの想いが社会を動かす力に

損保ジャパンの仕事は、保険の提供だけではありません。
大切なのは、ひとりでも多くの人を幸せにするために、「安心・安全・健康」な毎日を支えること。
そのために、お客さまに深く向き合い、声を聴く。
「保険」の価値を最大限高めるために、できることはないか。
「保険」の枠組みを超えて、力になれることはないか。だからこそ、前例のないことにも挑み、創る。

誰かのためにというあなたの想いは、自分自身の成長の糧となり、ともに挑む仲間を創り、やがて社会を動かす大きな力に変わっていく。
誰かを想うあなたの“挑戦”への第一歩を当社とともに歩みませんか？

募集要項

◆募集するフィールド区分
職員（総合系［限定なし］）
※総合系［ブロック限定］もしくは［地域限定］との併願が可能です。

◆応募資格
2026年4月1日時点で満29歳以下の方（入社日までに短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限ります

◆選考ステップ
書類・適性検査選考
エントリー時に応募コースを選択いただきます。
エントリーシート・適性検査の内容を総合的に判断して、次のステップをご案内します。
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面接
複数回実施を予定しています。最終面接については対面面接を予定しています。遠方の場合はオンラインでの面接を希望することも可能です。

勤務部門・給与

◆勤務部門
・営業部門
・保険金サービス部門
・商品開発部門
・国際部門
・資産運用部門
・IT部門
・DX部門
・管理部門ほか

◆契約期間
期間の定めなし

◆試用期間
試用期間なし

◆初任給
［大卒・短大卒］
281,230円（初任手当28,850円含む）
［院卒］
302,070円（初任手当30,990円含む）

初任手当:1か月の超過勤務手当相当分（法定内残業16時間相当）を固定残業代として支給。

◆賞与
年2回（6月・12月）

◆残業手当
初任の場合は、固定残業代として初任手当（法定内残業16時間相当）を支給。
固定残業代相当を超えて労働した場合には、その差額を超過勤務手当として追加で支給。

勤務地・勤務時間・休日休暇

◆勤務地
海外・国内全地域
※転勤範囲に制限はありません。

◆勤務時間・働き方
9:00～17:00（7時間）
休憩：12:00～13:00（1時間）
※各種制度の活用により、時間と場所にとらわれない柔軟な働き方を推進しています。
・テレワーク
・シフト勤務
・育児短時間勤務制度

◆休日・休暇
【休日】
日曜日、土曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始（12月31日、1月2日および1月3日）
【休暇】
年次有給休暇（最大24日：法定必須休暇5日、特別連続休暇5日、指定休暇5日、ライフ＆キャリア応援休暇を含む）、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（産前8週・産後8週）、育児休業（男女不問）、出生時育児休業（通称：産後パパ育休）、介護休業　など

社会保険・その他

◆社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

◆福利厚生
社宅制度（規程に従い貸与）、育児・介護に関する各種両立支援制度、弔慰金・災害見舞金等の支給制度など

◆教育制度
入社時研修、ＯＪＴサポート制度、階層別・世代別研修など

◆支援制度
・新卒ジョブ・チャレンジ制度
・ジョブ・チャレンジ制度
チャレンジコース：希望ポストへの社内公募制度
インターンコース：半年間ほど、他部署に留学する制度
ジョブトライコース：2023年度新設、フルリモートでの新たな分野の業務経験を通じて視野を広げノウハウを地区に伝播する制度
・社内副業制度「ＳＯＭＰＯクエスト」
・ドリームチケット
・初期配属地希望制度
・フィールド区分変更

注意点：締切等の正確な情報はマイページよりご確認ください

「外部サイトでエントリー」ボタンから、遷移先のマイページにご登録/ログインしご確認ください。

概要

日程・場所	2025年4月28日(月) 0:00 〜 2025年5月18日(日) 23:55 オンライン応募締切 5月16日 (金) 12:00 2025年8月1日(金) 0:00 〜 2025年8月17日(日) 23:55 オンライン応募締切 8月15日 (金) 12:00 2025年10月1日(水) 0:00 〜 2025年10月19日(日) 23:55 オンライン応募締切 10月17日 (金) 12:00
対象卒年度	2026年度卒
服装	応募先にてご確認ください
主催	損害保険ジャパン株式会社