STEP 1：ウェブ登録
STEP 2：アセスメント選考
STEP 3：デジタル面接
STEP 4：ディスカバリーセンター
STEP 5：最終面接

・1度受験されると、1年後まで本選考においても再受験はできません。
・1年経っていれば、何回でも応募することは可能です。
・卒業年度の4月又は10月、卒業年度翌年の4月又は10月から入社時期を選択することができます。

マーケティング職 
カスタマーディベロップメント職（営業職） 
サプライチェーン職 
ファイナンス職 
R&D職

※応募できるのは1つの部署のみです。

新型コロナウィルスの影響でTOEICが受験できない学生が多くいらっしゃることから応募資格を変更いたしました。
（1）国内外の大学1年生～既卒3年目（就業経験は問わない）まで応募可能
（2）国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能
（3）基礎的な英語力のある方（TOEIC換算730点以上）

・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点
・TOEFL iBT 79点
・TOEFL CBT 213点
・TOEFL PBT 550点
・TOEFL ITP 550点
・IELTS Overall 5.5

※ご入社までに730点換算以上の取得が必須です。　
※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご持参いただきます。

◆意欲とポテンシャルのみに焦点を当てて採用
ユニリーバ・ジャパンへ就職希望の方に対して、世界共通の「企業行動原則」に基づき、個人の意欲とポテンシャルのみに焦点を当てていくことを約束します。その一環として、すべての選考過程において性別欄・写真・ファーストネームの記載をなくしています。

◆幹部候補生として入社
新卒採用を、将来のリーダー職を担う、幹部候補生として位置づけています。入社1年目から裁量ある仕事をお任せし、将来のリーダーを育成していきます。

◆Purpose-led, Future-fit
パーパス(人生の目的)に基づいたキャリア形成となるように、上司のサポートを得ながら能力開発をしていきます。自身のパーパスを考えるワークショップも全世界で展開されています。

※詳細はマイページに配信されるマニュアルをご確認ください。    
① オンライン登録(本エントリー)   2025年6月18日(水) 16:00〆 
② アセスメント選考：2025年6月25日(水)16:00〆 
③ デジタル面接：2025年7月2日(水)16:00〆 
デジタル面接後は審査にお時間を頂戴いたします。合格した方につきましては、追って連絡致します。

※本エントリー登録後に、『②アセスメント選考』を受験いただき合格者のみ『③デジタル面接』に進んでいただきます。 

※2025年6月25日(水)16:00までに②アセスメント選考を完了し、合格した方については2025年7月2日(水)16:00までに③デジタル面接を受けていただきますようお願い致します