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    【みずほ証券】2025年新卒採用 ※締切はマイページ要確認 25卒

    いつの時代も変化をまたぐ最初の存在である。 それが〈みずほ〉の誇りです

    予測が困難な時代を生きる今、「社員」と「会社」が共に向き合い、共に考え、共に価値創造することが求められています。
    〈みずほ〉は、年齢や性別等に関係なく、いつでも誰でも挑戦することができ、その役割や活躍に応じて公正に認められ、働きやすさを感じられる、そんな「個」が主役となる組織でありたいと思っています。

    枠のない環境で“自分らしさ”を実現するため、これまで以上に会社の垣根をなくし、みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ&テクノロジーズ5社共通の人事の枠組みに移行します。
    〈みずほ〉のオンリーワンのフィールドで、“自分らしい”成長が可能となります。

    〈みずほ〉は、自分らしく変化を起こしたいと考える皆さんをお待ちしています。

    募集要項

    ◆応募資格
    2025年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方
    ※アドバンストテクノロジーコースのクオンツ・デジタルテクノロジーに限り、2025年9月までに大学院修士課程以上を修了(見込)の方

    ◆入社月 4月・10月
    ※10月入社を検討される方は選考時にご相談ください。内々定後の入社月変更は原則不可となります

    ◆契約期間
    期間の定めなし

    ◆試用期間
    6ヵ月以内の試用期間を設けることがある

    待遇と勤務

    ◆初任給
    四年制大学卒:260,000円
    大学院修士課程修了:280,000円
    大学院博士課程修了:300,000円

    ◆賞与
    年2回

    ◆就業時間
    始業時刻8時40分、終業時刻17時10分
    ※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分
    ※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う

    ◆休憩時間
    60分

    ◆時間外労働
    必要に応じ有り

    ◆諸手当
    通勤補給費全額支給、昼食費補助 等

    福利厚生・その他

    ◆休日・休暇・休業制度
    土日、祝日、年末年始
    その他長期休暇制度等の有給休暇あり(※)
    ※A連休:連続5営業日、B連休:連続2営業日、C連休:連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
    産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等

    ◆加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
    各種社会保険完備

    ◆福利厚生
    短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度(マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等)等

    勤務地タイプ1

    ① 全国・グローバル型
    配属およびその後の勤務地が、国内・海外の拠点や本部となります。首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外へ配属・転勤となった場合には、隔地間異動に伴う手当*が支給されます。

    * 入社時の隔地間異動手当は3万円/月

    ② ワイドエリア型
    配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。いずれのエリアを選択した場合でも、入社後は該当するエリア外への転勤はありません。エリア内で住居の変更を伴う転勤はありますが、異動手当の支給はありません。

    勤務エリア

    首都圏および関西圏*1(RB・CSP)
    首都圏および都道府県*2(CSP)

    *1 関西圏:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

    *2 首都圏・関西圏の都道府県を除く

    勤務地タイプ2

    ③ エリア型
    配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。入社後は住居の変更を伴う転勤はありません。よって異動手当の支給はありません。

    勤務エリア

    首都圏

    概要

    日程・場所 オンライン 応募締切 5月31日 (金) 23:59

    対象卒年度 2025年度卒
    服装 応募先でご確認ください
    主催 株式会社みずほ証券