◆応募資格
応募時点で29歳以下で、2025年4月に入社可能な方。最終学歴、既卒、中退など、一切問いません。

◆募集職種
ビジネスイノベーション
データスペシャリスト
クリエイティブ
空間クリエイション
※職種の詳細はマイページをご確認ください。

◆給与
2023年4月実績　 大学・大学院卒 初任給 月給23万9900円

◆諸手当
超過勤務手当・通勤費全額支給(当社規定による)

◆昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

◆勤務地
本社、各支社ならびに各営業拠点

◆勤務時間
9:30～17:30　実働7時間

◆休日休暇
休日：土･日(週休2日制)･祝日･年末年始
休暇：年次有給休暇･夏期休暇･リフレッシュ休暇･慶弔その他の各種特別休暇

エントリー
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書類選考
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WEB適性検査
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グループディスカッション
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面接選考（複数回）
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キャリア面談（任意参加※）
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内々定

※当社のキャリアコンサルタントが「自己理解」「企業理解」促進をサポートすることを目的に、選考に影響しない任意の面談を行います。

◆選考スケジュール
第1期
2月上旬　応募開始予定→3月中旬　WEB適性検査→4月上旬～5月上旬　面接
第2期
3月中旬　応募開始予定→4月下旬　WEB適性検査→5月上旬～6月上旬　面接
第3期
6月上旬　応募開始予定→7月上旬　WEB適性検査→7月中旬～9月上旬　面接
応募スケジュールの詳細はマイページにてご案内します。
クリエイティブはスケジュールが異なります。詳細はマイページにてご案内します。

新入社員研修、若手社員向け研修、WEBマーケティング研修、提案力強化研修、管理職を対象としたマネジメント研修などを実施しています。また、新入社員がより早く成長できるよう、トレーナー制度・2U ACADEMYの2つの特徴的な制度を設け、会社としてのサポート体制を整えています。

1.トレーナー制度
配属されると、1年間指導・育成を担当するトレーナーが指名され、仕事の基本から業務にいたるまでをサポートします。

2.2U ACADEMY
広告のプロ育成を目的としてスタートしたU35世代対象の社内講座。基礎を学ぶ「T2U Basic」、社員同士で学ぶ「T2U」、外部から学ぶ「Power 2U」の3カテゴリから構成されています。

◆休日
土日の週休2日制、国民の祝休日、年末年始（12月29日～1月3日）、特定休日（5月1日）

◆年次休暇
試雇期間終了後、初年度に有給の年次休暇が10日付与されます。その後、年次が増えるにつれて取得可能日数は増えていきます。年次休暇は午前半休・午後半休として取得することもできます。
その他夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇などさまざまな休暇制度が用意されています。

◆保険
厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険などの各種社会保険を完備しており、また東急共済組合制度への加入により、安心して勤務できる環境を用意しています。

◆勤務コース選択制度
従業員の働き方の自由度を高めるために労働日や勤務場所を従業員が選択できる制度。

その他福利厚生の詳細はマイページをご確認ください。

「外部サイトでエントリー」ボタンから遷移先のページより詳細をご確認ください。