◆募集対象
2021年4月～2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院（修士／博士課程）を卒業または卒業見込みの方
既にご卒業されていて職歴のない方　※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。

◆入社時期
2025年4月
※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談

◆雇用形態
正社員（総合職）

◆配属先
配属面談・適性を踏まえて配属先を決定
入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
①部署異動：全部署・全職種
②勤務地：日本国内（海外拠点含む）

◆主な仕事内容
・個人のお客様向け海外・国内旅行事業職
・訪日インバウンド事業職
・法人営業職
・システムエンジニア職
・経理職

◆勤務地域および採用選考会場
・入社時の勤務地域は希望をお伺いします。希望する勤務地域のある「採用選考会場」へエントリーください。
・ご希望は「地域」でお伺いします。
＜北海道地域＞
＜東北新潟地域＞
＜関東地域＞終了しました。
＜中部地域＞終了しました。
＜関西地域＞終了しました。
＜中四国地域＞終了しました。
＜九州地域＞終了しました。
※転居転勤を伴う異動の可能性あり（日本全国・海外含む）
※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり
※入社時配属勤務地の都道府県指定は不可

◆勤務時間
1日実働8時間（時間帯は部署により異なります）
①土日祝日含めたシフト制
②一部フレックスタイム制度あり（適用部署限定）

◆給与
大学・大学院卒：基本給 215,000円＋地域手当
短大・専門学校卒：基本給 189,000円＋地域手当
＜地域手当について＞
第1地域：20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

第2地域：15,000円
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

第3地域：10,000円
岐阜県、愛知県、三重県
お住まいの居住住所に基づきます。
上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

◆諸手当
通勤手当（上限50,000円／月で支給）、時間外勤務手当　他

◆給与改定
年1回（2月）

◆賞与
年2回（7月・12月）

◆休日休暇
＜休日＞
週休2日制
年間休日数123日（2023年度）

＜休暇＞
年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

＜長期休暇＞
6～14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。
※目的問わず/入社2年目以降取得可
※その他休暇の詳細はマイページをご確認ください。

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆試用期間
あり（3ヶ月）
※労働条件の変更はありません

◆受動喫煙防止措置の状況
オフィス（店舗・事業所内）は禁煙

◆福利厚生
旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金

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