主催企業
求める人財像
西武グループの未来に向けて、あらゆる人の想いを胸に走り続けられる人財
・西武グループの経営資源を活用し、お客さまの行動と感動を創り出すことが自分の目指す未来だと考えられる人財
・あらゆる相手の立場に立って物事を考え、自分の言葉で相手に発信し、過去に捉われずに決断・実現できる人財
・西武グループ全体の成長のために、困難な状況にも執念を持って立ち向かえる人財
・明るく、前向きで、自身のありたい姿への実現に努力を惜しまない人財
募集要件・職種
◆募集要件
2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
2021年4月~2024年3月に大学・大学院を卒業・修了し、正社員として就労した経験のない方
◆募集コース
・グループ総合職(オープン)
・グループ総合職(エキスパート)DX・ITコース
※マーケティングや統計学を学んでいる方を積極的に採用します
・グループ総合職(エキスパート)法務コース
法律系の学問またはこれに類する学問を専攻または履修している方
※各コースの詳細はマイページをご確認ください。
募集要項
◆給与
月給
大学卒 235,000円(2023年度実績)
大学院卒 250,000円(2023年度実績)
◆諸手当
時間外手当、通勤手当ほか
◆昇給
年1回(2023年度実績)
◆賞与
年2回(2023年度実績)
◆勤務地
本社ならびに全国の事業所など
◆勤務時間
【本社】1日平均7時間45分(フレックスタイム制)
【事業所など】約8時間/日(実働)
※所属により異なります。
前年度の月平均所定外労働時間の実績29.8時間(2022年度実績)
休日・休暇/福利厚生
◆休日
【本社】土曜、日曜、祝日、年末年始ほか
【事業所など】所属により異なります。(シフト制・週休2日)
◆休暇
年次有給休暇(10~20日)、結婚、忌引休暇など
前年度の年次有給休暇の平均取得日数13.4日(2022年度実績)
◆福利厚生・社内制度
福利厚生・社内制度/各種社会保険完備、育児・介護休業制度、カムバック制度、フレックスタイム制、テレワーク制度、積立貯蓄制度、個人積立年金、西武グループ保険、西武グループ関連施設割引制度、社員食堂、西武グループ独身寮など
◆受動喫煙対策
敷地内禁煙
◆採用人数
2024年4月 4名(予定)
選考フロー
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