主催企業
勤務時間、休暇
■勤務時間・働き方
9:00〜17:00
テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。
勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時~22時の間から選択することができる制度
短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度
■休日休暇
休日:毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など
休暇:所定の年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など
社会保険、福利厚生、キャリアアップ推進
■社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
■福利厚生
寮・社宅/全国各地、制度/従業員持株会制度、企業年金基金ほか
厚生施設/会員制保養所、研修センター、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設
■キャリアアップ推進
社員の発意や主体性に基づいたキャリア形成の実現を後押しする社内公募(JOBリクエスト制度、22年度は240名が活用)に加え、社内副業(プロジェクトリクエスト制度、22年度は562名が活用)や社内起業(TokioMarine Innovation Program)の展開等を通じて、社員一人ひとりの発意に基づく挑戦を後押ししています。
募集コース
■アクチュアリー・金融工学
■資産運用
■IT戦略
注意:応募締切や詳細はマイページからご確認ください
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