(1)オープンコース
全国のフィールドの中で多様な業務を経験し、自身のキャリア形成と自己成長が実現できるコースです。
活躍できるフィールドは全国となりますので、転居を伴う異動があります。
＜WING制度＞
チャレンジしたい領域が明確な場合は、主体的なキャリア形成を支援するために、本人希望に基づき初期配属を確約する “WING制度”を利用することができます

(2)アクチュアリーコース
入社当初、数理部門を中心に配属され、日本アクチュアリー会の正会員を目指しながら数理業務を経験するコースです。
その後は本人の希望や適性により他部門への異動もあります。
＜アクチュアリーコース応募資格＞
理数系等を専攻し、保険数理業務の基礎となる能力を有している方

※コースの併願はできませんのでご注意ください

【募集職種】
代理店営業、マーケティング企画、商品開発、契約管理事務、経理、数理、法務、人事、総務、システム開発ほか
＜変更の範囲＞
会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

【応募資格】
2025年3月までに、国内外の4年制大学または大学院を卒業・修了予定で、2025年4月に入社が可能な方
※ただし、就労経験（アルバイト等は除く）が無い方

非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
※『生きる』を創るリーディングカンパニーとして、また社員の健康維持・増進のために「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています

【勤務地】
東京及び全国各地の事業所（主に都道府県庁所在地）
※会社が指示した場合、在宅勤務を実施する可能性があります

＜変更の範囲＞
会社が指示した事業所（在宅勤務含む）
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

【勤務時間】
9：00〜17：00（休憩1時間）
※フレックスタイム制度あり
※所定外労働時間に応じて手当あり

【初任給】
初任給　月給271,000円​
※昇給機会：年1回以上

【賞与】
年3回（6月、12月、3月）

【契約期間】
期間の定め無し

【試用期間】
3ヵ月
※私傷病等の理由により最長12ヵ月まで延長することがある

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）年次有給休暇20日（初年度は12日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか

【福利厚生】
育児休職、介護休職、従業員持株会、財形貯蓄ほか

【教育制度】
＜新入社員〜入社2年目社員＞
新入社員入社時研修、3ヵ月後研修、半年後研修、2年目研修

＜入社3年目以降の中堅社員＞
選抜・公募型プログラム など

・2021年4月入社：60名（男性28名　女性32名）
・2022年4月入社：72名（男性38名　女性34名）
・2023年4月入社：51名（男性22名　女性29名）