◆STEP①：マイページより応募
「履歴書」「エントリーシート」「研究概要資料」の提出、「適性検査」の受験、「成績登録」を実施いただきます。

※定員に到達した時点で終了となります。
※ご応募いただいた方から順次書類選考を行いますが、複数の研究領域にわたって書類選考を実施するため、あらかじめお時間要することご承知おきください。

◆STEP②：書類審査
ご提出いただいた情報を元に、書類審査を実施させていただきます。

◆STEP③：マッチング面接
ご希望の領域の研究員との面接を通じて、当該研究所とマッチするかを確認させていただきます。

◆STEP④：人事面接
マッチングが成立した方は人事最終面接を実施します。

◆STEP⑤：内定

面接時には、ご自身のこれまでの経験や、それを通して身に付けてこられた知識、スキルなどをご紹介いただく「自己PR資料」（フリーフォーマット）をご準備いただくよう、ご依頼するケースがございます。

研究開発は、量子、AI、Convergingなど、次の時代を担うテクノロジーを生み出し、実用化するための基礎研究や技術・製品へと結び付けていくための応用研究、アーキテクチャ、ソフトウェアなど多種多様な製品の開発を行う職種です。

※研究領域は、マイページにログイン後、ご確認いただけます。

富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界No.7の売上高を誇っています。
世界50以上の国と地域にある拠点よりサービスを提供しており、約13万人の富士通グループ社員が、国内外問わずシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。

お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています。
お客様のビジネス目標や課題を理解し、ともにイノベーションを創出できることが富士通の強みです。

24年度新卒採用より富士通Japan株式会社の採用は富士通株式会社で実施しております。
株式会社トランストロン・富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社（FDNS）※の「研究開発職」を希望される方は「JOBマッチングコース」をご確認ください。

※富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社（FDNS）の「研究開発職」以外の職種への応募は富士通グループ合同採用ページからご確認ください。

■富士通グループ合同採用
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