◆募集職種：総合職
ビジネスプロデュース、マーケティング、デジタルマーケティング、クリエーティブ、プロモーション、メディア、コンテンツ、ＰＲ、グローバル・ビジネスなど全ての部署に配属の可能性があります。

◆応募資格
2025年4月1日⼊社時点で30歳未満の⽅（学歴不問・既卒可）

◆注意事項
① 日本語でコミュニケーションできることが条件となります。
② 2023年11月1日時点で⼤学・⼤学院に在籍する⽅は、2025年3⽉までに卒業・修了することが条件となります。
③ 「総合職 通常選考(冬)」「総合職 通常選考(春)」「デジタルクリエーティブ職」「アート職」いずれも併願可能です。

◆入社人数：120名

基本給：275,600円
リモートワーク手当：6,300円 (2023年基準)
固定時間外手当30時間/月：74,025円 (2023年基準)
合計：355,925円

※30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
※通勤手当、配偶者手当、子ども手当など各種手当　別途有

◆賞与：年4回

◆所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。
※フレックスタイム勤務制度を適用する場合は、当社フレックスタイム勤務規則によるものとします。

◆完全週休二日制

◆東京、大阪、名古屋 他
※国内で実務経験を積んだ後、海外勤務も有り
※ 休暇、保険については以下のページをご確認ください。
https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/culture/#welfare

◆試用/契約期間：試用期間：有（６ヶ月）、契約期間：定年制（60歳）、その後の継続雇用制度有

「外部サイトでエントリー」から、遷移先にてマイページにご登録/ログインの上で、ご応募ください。

◆通常選考(冬) ★エントリー受付中！★
エントリー
2023年11月1日(水)～11月28日(火)12時正午

適性検査受検
2023年11月1日(水)～11月28日(火)12時正午


◆通常選考(春)
エントリー
2024年3月1日(金)～3月29日(金)12時正午

適性検査受検
2024年3月1日(金)～3月29日(金)12時正午

※通常選考(春)の日程は変更になる可能性がございます。

◆海外在住の方
・海外在住の方は、適性検査はオンライン受検をお願いしております。
・総合職の通常選考（冬）については2023年11月1日時点で海外在住の方が対象です。
・その他の春の通常選考については2024年3月1日時点で海外在住の方対象です。

◆障がいのある方
電通では、現在、多くの障がいのある方が様々な部署で業務に携わり、活躍しています。 当社では障がいの有無により業務が阻害されることはございません。多くの方に興味を持っていただき、受験していただきたいと考えております。

障がいのある方も、通常の選考と同様のステップで受験していただくことになります。ただし、障がいの内容によっては選考時に合理的配慮が必要となるケースもございますので、マイページ登録の際に案内に沿ってその旨ご記入下さい。