◆業務内容
提供価値の最大化を通して、JALグループの収入最大化を追求する業務を担う。お客さま視点を貫きニーズの一歩先を見据え、前例のないことに挑戦し続けることで、JALグループだからこそできる価値の最大化を図る。

◆キャリア形成
入社後約1～2年は、現業部門または間接部門での業務を通して、JALグループへの理解を深めていきます。
その後は商品サービス企画や路線事業、マイルライフインフラ事業など、提供価値の最大化を通して、JALグループの収入最大化を追求するビジネス・マーケティング企画部門の業務を中心にキャリアを形成します。
キャリアの過程においては、適性や希望に応じて、コースを跨ぐ異動やグループ内外への出向により、多角的な視点で提供価値の最大化を推進できる人財を目指します。

（1）2021年4月～2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了されている方
（2）2023年4月〜2024年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
（3）2024年4月1日に入社できる方

※学部学科等の指定はございません。
※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴をご記入ください。

◆STEP1：基本情報登録
JAL RECRUITING GATEにて、基本情報登録をお願いいたします。
[期限：2023年4月10日（月）23:59]

◆STEP2：書類選考
WEBエントリーシートのご提出、およびテストセンターでの適性検査をご受検いただきます。
（適性検査の受検案内は、WEBエントリーシート提出完了後、順次お送りいたします。）
※締め切りは２回設けております。

◆STEP３：面接選考
STEP2の書類選考を通過された方へ、面接選考のご案内をいたします。
詳細はJAL RECRUITING GATEを通じてお知らせいたします。

・雇用形態：正社員
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則として3カ月）
・勤務地：国内、海外の各事業所（グループ会社等への出向あり）
・給与：239,000円(大学卒) 253,556円(大学院卒)
※参考 募集要項掲載当初（202
・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏季・年末）※2021年度実績
・通勤費：当社規定により支給
・勤務：
原則、1日8時間、週40時間。勤務時間 08:45～17:45(休憩1時間含む)
※柔軟な働き方をサポートする、勤務時間帯選択制度、在宅勤務制度およびフレックスタイム制勤務制度あり（一部の部門では適用対象外）
※一部シフト勤務あり
※所定時間外労働あり（2021年度実績：月間平均：9.9時間）

・休日・休暇など
原則完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
シフト勤務の場合は各事業所の勤務形態による。

・教育・研修
新入社員教育、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、職場改善プログラム、ビジネススキル研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

・その他
寮・社宅制度、各種社会保険など屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置など、就業場所により異なる)