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サントリーホールディングス株式会社
社員の満足度が高く、OBも多くいる企業だったからです。特に志望度が高かったわけではないので、リサーチはあまりしていません。
就活への力の入れ方
学生生活で力を入れたこと
会社選びの軸
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魅力的な商品開発・マーケティング戦略を展開しており、社会に影響力のある仕事ができそうだから。
事業内容に共感したから。また若手から挑戦できる環境があるから。 事業内容に関しては、飲料やお酒は人にわくわくや幸せ、人とのつながりをもたらす、単なる飲み物以上の価値を創造できるものであると、自身の留学経験から共感している。 若手から挑戦できる環境については、「やってみなはれ」の文化があり、チャレンジすることが奨励されている文化がある。 上記の2点に加え、充実した福利厚生も魅力的であると思った。
魅力的な商材を扱っている。
欧州で甘くないお茶を販売したいという思いがあり、実際に東南アジアで似た取り組みをしているから。
総合職（経理財務）でエントリー。物理学を大学で、経営学を大学院で学んで居たため製造業の経理財務職を求めていた。関西に本部を持つ企業でありOBも多かったことから受けた。仲の良い女性が関西の企業も受けていたため、勤務地を合わせる意味で受けたこともある。「やってみなはれ」という挑戦を標榜する企業風土に惹かれたところもあった。
酒好きであり、製品に魅力を感じていたから。また、マーケティングゼミナールに所属しており、飲料メーカーのブランド戦略に関心があった。サントリーは、テレビCMが、観られなくなるなかで、プロダクトプレイスメントに積極的な点でも魅力を感じた。待遇面も満足できるものであった。
・ワークライフバランス 月残業45h以下・給料の高さ 40歳1000万円以上 社会的知名度
やってみなはれの企業精神にすごく共感したから。またそれを体現している社風だったのでとてもかっこいいと思った。
年収がいいのと社風を魅力的に思った。
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