リヴァンプは2005年に設立。
創業当時からの理念は「企業を芯から元気にする」です。
その意図は、こんな思いがあるからです。
「世の中にはポテンシャルを発揮できていない企業が沢山ある」
「若いエネルギーでそのような企業を支援し、成長に貢献する」
「リヴァンプ社員もクライアントと共に成長する」
「クライアントとWIN-WINのプラットフォームを目指す」
そして、現在のリヴァンプは若い世代が中心とした会社に生まれ変わりました。
「経営」と「DX」と「投資」
この3つの事業の柱を組み合わせて、皆様の期待にしっかりと応えられるチームにしていく所存です。

私たちは「企業を芯から元気にする」という経営理念のもと​、企業変革に必要なケイパビリティをクライアント企業にしっかり根付かせることをモットーとしています​。

入社時のポジションはご自身の経歴に依りますが、新卒社員の場合、アソシエイトからスタートします。成長と共にシニア・アソシエイト、マネージャー、シニア・マネージャーへとキャリアを進めていきます。
・コンサルタント
　アソシエイトではプロジェクトにおいては、マネージャーの指導を受けながらリサーチ、データ分析/解析、資料作成等の業務を担います。

・エンジニア・ITコンサルタント職
　アソシエイトではまずはITスキルの土台を作るべく、プロジェクトにおいて、与えられた要件通りに機能するプログラムの開発に取り組みます。最終的には、納期内に、独力で設計・検証・リリースまでを担っていただきます。