プルデンシャル生命は1987年の創業より、日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらすことをVisionに掲げてきました。現在では、保有契約高43兆2,580億円(2021年度末)を突破するほどにまで成長を遂げて参りました。その背景には、お客様お一人おひとりが求めている商品やサービスをオーダーメイドで設計する“ライフプランナー”の存在があります。私たちは、ライフプランナーを通じ、これからも日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、より多くのお客様から信頼される会社を目指しています。
・OpenWork「働きがいのある企業ランキング2022」5位(金融業界1位)
・Great Place To Work「2021年版日本における働きがいのある会社」ランキング大規模部門4位(金融業界1位)
・J.D. パワー社の「生命保険顧客満足度」の2022年調査において全3部門(契約(対面型)/保全/保険金請求)にて第1位受賞。(2018~2020年も3部門第1位、2021年は2部門で1位)
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループのITを支え、ビジネスの変革の一翼を担う人材を求めています。
米国本社や日本のプルデンシャルグループ各社と対話をしながらITの全体戦略をリードし、付加価値の高いサービスを提供することがIT部門の重要なミッションです。社員一人ひとりがテクノロジーやコンサルティングなどの高度な専門性・スキルを身につけ、プルデンシャルグループ全体のビジョンの達成を目指しています。
開発スキルやIT基礎を習得できる9か月間の研修をご用意していますので、IT経験者はもちろん、未経験者の方もぜひ、イベントページから説明会のご予約をお待ちしております。