◆社員の能力を最大限に引き出す
社員が才能と活力を十分に発揮できるよう企業文化の変革を行っています。
◆イノベーションによる変革
医療パラダイムに挑戦し、病気を治療する可能性を追求し、慢性疾患に早期介入し、生活の質を劇的に改善する方法を見出しています。
◆オペレーショナルエクセレンス
働き方を再考し、機敏なチームを作り、会社の生産性の向上を図っています。
◆データとデジタルの活用
デジタル技術や高度な分析、人工知能を取り入れ、イノベーションの推進と効率性の向上に寄与することで、デジタル革命を起こすことを目指しています。
◆社会における信頼構築
高い価値観と誠実さをもって事業を行うことにより、社会との信頼関係の構築に努めています。