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旭化成株式会社
様々な事業に参入しているところに成長性を感じたため。しかし配属ガチャがあるためあまり惹かれなかった。
就活への力の入れ方
学生生活で力を入れたこと
会社選びの軸
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(これ以降に関しては志望度が低かった(東レの早期の内々定を頂いたため選考を辞退した企業もある)) 将来性、知名度、待遇
自分の就活の軸とあっており、研究能力を高く買ってくれたから。特に、説明会でも入社するためには研究をまじめにやっているかどうかで判断してくれるとのことだったため。
化学メーカーであり、高待遇であること、事業が多角化しており、日々の生活の中でも製品を目にすることがあること、一般的な知名度があることなどが挙げられる。
もののあるメーカーに興味はなかったが素材であれば最終製品でないため営業でも融通のきく部分に魅力を感じ受けた。 ホワイトだと聞いていたため良い会社だと思ったため。
超大手化学メーカーであり、自身の専門性を活かすことができることに加えて、年収も高く、良い人ばかりのイメージだったから。奨学生の応募もしており、内定と学生最後の1年間に毎月5万〜10万円が貰えることにも強い魅力を感じた。面接では研究についての質問がメインであったため、他社と比較した際には研究に力を入れた人材を欲していることが伝わってきてよかった。
当初志望していたのが食品メーカーと化学メーカーだった。魅力は主に2つ。1つ目は事業領域がかなり広いから。例え1つの事業の調子が振るわなかったとしても他の事業で補うことが容易であり、安定性が高い企業であり、かつ知名度も高い企業だと思った。2つ目は化学メーカーの中でもホワイト企業で有名であり、福利厚生も充実してるから。この利点を活かすと、働くこと以外の趣味にも時間とお金を割けそうだと思った。
ホワイトだから、勤務地が東京または埼玉県の可能性が高いか、年収がどの程度もらえるか、自分が興味のあることか、社割で家を購入するとか安くなるか
幅広い分野を手掛ける化学メーカーであり、自身の就活の軸に当てはまっていたためエントリーしました。 また、実家に近い位置に複数の事業拠点があり、引越しや通勤によるストレスが無さそうであったこともエントリーのきっかけです。 私は研究開発職につくことを志望していましたが、エントリー・面接段階では職種の確約はされないようでした。
業界の中でも一流の企業で、今後も安定してその会社で働けると思ったからです。また、奨学金選考だったので、その点も魅力に感じていました。
変化に挑戦し、新たな価値を創造するリーディングカンパニ―
きれいを こころに 未来に
いまある社会課題を、未来に残さない。
化学の力で社会課題を解決し、持続的に成長し続ける企業グループ